Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut?

Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut als eher traditionell.

Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score9 Bewertungen

33%33

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

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Kultur

Moderne
Kultur

Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut

Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut

Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
78%78
Homeoffice
67%67
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Hund erlaubt
44%44
Mitarbeiter-Events
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Parkplatz
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Betriebsarzt
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Home-Office
- freundliches Personal
- freundschaftliches Verhältnis

Mai 2023Bewertung lesen

Hamburg ist eine schöne Stadt.

Januar 2022Bewertung lesen

Die Lage ist praktisch.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Man hält sich halt für sehr gut .... naja
- Keine konkreten Arbeitsaufträge für Praktikanten

Mai 2023Bewertung lesen

Kommunikation, inhaltliche Qualität, Umgang mit MitarbeiterInnen.

Januar 2022Bewertung lesen

Kommunikation und Hierarchie-Vorstellungen wie aus den 90ern. Kommunikation herablassend und schleppend. Öffentliche Verlautbarungen von geringer Qualität, insbesondere Podcast-Interviews beschämend unfundiert und uneloquent.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- konkrete Arbeitsaufträge geben zu Praktikanten und nicht einfach sagen "bring dich mehr ein"
- mehr Wissenschaft und Forschung nahbringen für Praktikanten

Mai 2023Bewertung lesen

Weniger Selbstdarstellung, mehr Fokus auf inhaltliche Qualität und Substanz.

Januar 2022Bewertung lesen

Weniger verkrampft am Selbstbild als Elite festzuhalten, sondern mehr Wert auf die tatsächliche Qualität der Arbeit legen.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Naja innerhalb wird natürlich sehr gut über das Institut geredet und es als so toll dargestellt

3

Mai 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut als eher traditionell.