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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier kriegt man eine exzellente Einarbeitung und Onboarding. Worallem werden hier die Lean-Werte auch einem beigebracht und viel Vertrauen geschenkt
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das einzige ist die nicht dauerhafte Erreichbarkeit.
Das liegt aber auch daran, daß gewissen Kollegen viel auf Kundenreisen sind. Auch außerhalb von Deutschland. Weswegen Ich es auch verstehen kann wenn jemand erst 5 Stunden später antworten kann.
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Verbesserungsvorschläge

Der einzige Grund warum Ich nicht mehr bei der Firma bin, ist weil es kein echtes Büro hat. Das wäre das einzige was Ich mir wünschen würde. Ansonsten hat mir nichts gefehlt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LernWerkstatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet LernWerkstatt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LernWerkstatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LernWerkstatt als eher modern.
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