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leseberg 
automobile
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score33 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

grundsätzlich stehen die Türen der GL immer offen, die Kollegen halten zusammen. Parkplätze sind vorhanden, sowie die öffentliche Anbindung ist perfekt. Verdienen kann man immer, aber eigentlich ist man gesprächsbereit, sofern man seine Sicht auch gut vertreten kann (was Sinn macht)
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Die Weiterbildungs Chancen
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Kollegialer Umgang auf allen Ebenen. Flache Hirachie. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
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Ich finde, dass das Unternehmen vieles richtig macht: Investiert in den Standort, fördert Mitarbeiter und ist an der langfristigen Bindung der Mitarbeiter interessiert.
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Es sind für jeden Mitarbeiter die Türen der Geschäftsführung offen, man trifft immer auf ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht ist nix.
Wer meint hier ist es nicht gut, dem ist nicht zu helfen und sollte in den Spiegel schauen.
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Zu wenig Personal im Kundenbereich.
Keinerlei Einarbeitung, Programme kennenlernen usw.
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Von meiner Seite gibt es nichts negatives zu berichten.
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Oben schon beschrieben
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Fehlende Wertschätzung vieler Vorgesetzten. Kein Interesse von den meisten Mitgliedern der Geschäftsführung. Sehr unorganisierte und unkoordinierte Arbeitsabläufe. Keine gute interne Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr nach dem Befinden der Angestellten fragen
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Karo und Lack unter einem Dach wäre perfekt, jedoch gibt die Infrastruktur es leider nicht her.
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Probleme der Mitarbeiter mehr zu Herzen nehmen und darum kümmern.
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Vielleicht mal das eigene Verhalten gegenüber seinen Angestellten hinterfragen.der Ton macht die Musik.der Arbeitsmarkt gibt es nicht her so mit den Mitarbeitern umzugehen.
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Bessere Organisation der Arbeitsabläufe und Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von leseberg automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Toll, teilweise schon freundschaftlich
5
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Offener und freundlicher Umgang
5
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Toller Zusammenhalt und Unterstützung unter den Mitarbeitern
5
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Sehr gut alle verstehen sich untereinander
5
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Untereinander meistens okay in gewissen Bereichen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von leseberg automobile ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt’s nicht
1
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Wenn mehr gesprochen würde, würde viel weniger daneben gehen.häufig leidet der Kunde darunter.
1
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Tue Gutes u rede darüber! Nicht erwünscht
Solange man sein Job mach u weiter darüber hinaus ist alles gut. Sollte das mal nicht so sein, hat man ein Gespräch
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird auf alle Fälle unterstützt und ist gewünscht!
5
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Dank Mercedes stehen einem eigentlich alle Türen offen, je nachdem was man vor hat kann man sich weiterbilden und seinen Hoeizont erweitern.
5
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Man hat die Möglichkeit sind weiterzubilden. Es wird proaktiv angeboten. Gutgeschultes Personal ist für Leseberg Automobile sehr wichtig.
5
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So wenig Schulungen hab ich bisher nirgends erfahren.
1
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Gibt es hier nicht. Nicht mal die Lehrlinge werden gefördert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • leseberg automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet leseberg automobile besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden leseberg automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei leseberg automobile als eher modern.
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