Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flachen Hierachien ermögliche einen direkten Zugang zum Management, deren Unterstützung zum erbringen der Ziele selbstverständlich ist.
spannende Herausforderung mit innovativen Produkten in einem globalen Umfeld
das IP Netz, die Vergangenheit, Aufbau in letzten 10 Jahren in Deutschland
Nettes interessantes Umfeld mit tollen Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
man kann sich zwar intern bewerben, neue mitarbeiter werden bevorzugt!!!!
Der damalige SD war einfach überfordert in seiner Position und hat sich in Conf-Calls sehr negative und persönlich Beleidigend verhalten.
letzte Entwicklungen seit 2016, gute Leute gehen, in Deutschland nix mehr zu sagen, so demotivierend
Verbesserungsvorschläge
Managment durch echte profis ersetzen und keine amatuere die einfach lang genug dabei sind.
Schulungen fürs Managment
Eine neue Gesamtstrategie für das Unternehmen muss her, in den Bereichen HR, Sales .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Level 3 Communications ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gerne gesehen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Level 3 Communications ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
null. weiterbildung nur, wenn man der Liebling der Geschäftsführung ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Level 3 Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Level 3 Communications schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen