Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nachhaltige Produkte. Familienbetrieb mit klaren Zielen.
Ich finde es gut, dass der Arbeitgeber erfolgsorientiert ist und sein Bestes gibt um die Erfolge zu erzielen.
Kurze Entscheidungswege
Geschäftsführung immer erreichbar
Überschaubares Mitarbeiterteam (jeder kennt jeden)
Bekanntes und seriöses Unternehmen in der Region, hat durch modernsten Maschinenpark ein gutes Image.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal mangelt es an Freundlichkeit und Miteinander. Jeder muss für sich selbst kämpfen, da jeder anders behandelt wird.
Zum Teil sind Abläufe schlecht oder gar nicht definiert
Trotz kurzer Entscheidungswege wird zu lange an Themen herumgeredet
Kleinste Probleme werden teilweise "groß geredet"
Tagesgeschäft ist oft stressig
Verbesserungsvorschläge
Bezahlen sie die Arbeitnehmer bitte fair und gerecht
Eine moderne Kultur zulassen und Chancen nutzen.
Projekte im Auge halten
Ich fände es schön, wenn sich der Arbeitgeber bemühen würde alle gleichberechtigt zu behandeln. Man könnte auch bevor man die Arbeit der Angestellten beurteilt ein paar Tage in jeweiligen Bereich verbringen. Es nimmt die Zeit weg, aber die Angestellten würden sich mehr wertgeschätzt fühlen.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen.
Verbesserung der Gleitzeitregelung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Lichtenberger Verpackungen Mannheim ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auf jeden Fall gegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lichtenberger Verpackungen Mannheim ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Am besten gar nicht , weil gehört sich nicht bei der Arbeit
Kommunikation zwischen der Kollegen erfolgt meistens Problemlos, jedoch mangelt es an der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Es müsse noch viel über Verantwortung gelehrt werden, da viele den eigenen Fehler nicht zugeben wollen. Die Schuld wird öfter auf die anderen geschoben.
Kommunikation ist etwas verbesserungsbedürftig, gefühlte 1000 Emails anstatt zum Hörer zu greifen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind gegeben, viele Führungskräfte waren normale Angestellte und haben sich hochgearbeitet
Viele junge Führungskräfte. Einige Kollegen haben sich hochgearbeitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lichtenberger Verpackungen Mannheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Lichtenberger Verpackungen Mannheim besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lichtenberger Verpackungen Mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lichtenberger Verpackungen Mannheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.








































