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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • CoachingCoaching
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lidering ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wer keine Ambitionen hat sich Karriere technisch weiter zu entwickeln oder weiterzubilden ist hier bestens aufgehoben. Im grossen und ganzen kann ich die Firma nur jemanden empfehlen der vielleicht gerade aus dem Studium oder frisch aus der Ausbildung ist. Denn wer bereits im Innendienst oder im Verkauf gearbeitet hat, wird schnell erkennen das hier vieles falsch läuft.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lidering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lidering besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lidering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lidering als eher modern.

Puls

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  • 🤝
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lidering
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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