Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungWeiterbildung mit Seminaren wird sehr gut gefördert
Es werden ständig Firmen aufgekauft und alles über das Knie gebrochen kann die Idee der Geschäftsführung hier nicht nachvollziehen.
Viel zu viele Hierarchien und zwischen Ansprechpartner es wird ständig über zehn Ecken gesprochen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lieblang Gebäudedienste Rhein-Main ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechter bis gar nicht vorhandene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine hauseigene Akademie und es werden auch viele Seminare angeboten
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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