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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Beste Chefin und alle PDL‘s sind super freundlich und offen
Gespräche auf Augenhöhe. Es wird sich für Anliegen Zeit genommen. Schnelle Antwort auf Anliegen.
Sie versuchen immer alle Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen, wodurch man als Arbeitnehmer sehr viele Möglichkeiten hat um seinem Privatleben nach den eigenen Wünschen nachzukommen.
- offene Kommunikation
- flache Hierarchien
- es wird auf Wünsche eingegangen
- Lebensqualität für Mitarbeiter und Patient steht an erster Stelle
angemessene Zukunftsvisionen, stetiges Wachstum, Mitarbeitende werden gehört und integriert
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Wäre ich nicht umgezogen, dann wäre ein Weggang keine Option gewesen.
Die Türen wurden mir aber offen gehalten.
Bleibt wie ihr seid ! Bessere Vorgesetzte und Kollegen hatte ich noch nie.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten
Mir wird es ermöglicht neben der Arbeit noch zu studieren und ich erhalte dafür immer an den entsprechenden Tagen frei.
aufgeschlossen für Weiterbildungen, Beteiligung an den Kosten
Aufstiegschancen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gegeben.
Weiterbildungen werden bezahlt und sind gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LiF-Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LiF-Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LiF-Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LiF-Intensivpflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LiF-Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LiF-Intensivpflege
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