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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
lockerer Umgang, Toleranz
weder gut noch schlecht. Die Kollegen untereinander sind freundlich und helfen sich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
weder schlecht noch gut. Die Chefs treffen Entscheidungen ohne mit dem Mitarbeiter des es betrifft überhaupt zu sprechen. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und soll das dann so akzeptieren.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte erst nehmen. Ehrlichkeit
und Fairness. Möchtegern Hierarchien erkennen.
Mit seinen Angestellten sprechen und nicht Entscheidungen von oben her treffen die dann unumstößlich sind
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lill & Glock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Lill & Glock schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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