Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Kommentar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Also von 100% wären es 95% was ich schlecht finde.
Wenn man Leuten, die ordentlich arbeiten, keine Chance gibt weiter zukommen. Weil man meint, das deren Arbeit von niemand anderen gemacht werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist wichtig, die Zusammenarbeit der Abteilungen sollte besser sein
Habe ich vorgeschlagen wurde vom Betriebsleiter notiert in seinem kleinen Heft ich war dann kurze Zeit später 3 Wochen im Urlaub und als ich wieder da war wurde alles was er notiert hatt eins zu ein umgesetzt aber wahrscheinlich hatt er das Geld kassiert.
Mehr in Fortbildung investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Lindemann & Störmer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise ok
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindemann & Störmer ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einfach nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Alkoholiker könnte Mann es zu was bringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lindemann & Störmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lindemann & Störmer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lindemann & Störmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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