Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
ParkplatzJunges, dynamisches Team, nette Vorgesetzte. Sehr gute Atmospähre. Man kann sogar seine eigene Musik hören. Die Musik wird mit Sonos Lautsprechern übear alle Räume verteilt, damit alle dasselbe hören. Aber jeder darf mal DJ sein.
-Dynamische Arbeitsumgebung, geprägt von Innovation und Teamarbeit
- Offene Unternehmenskultur, die Offenheit, Kreativität und Engagement fördert
- Flexibilität bei Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice zur Förderung der Work-Life-Balance
- Aktive Unterstützung der beruflichen Entwicklung durch vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Transparente Kommunikation und Förderung der Mitarbeiterbeteiligung durch regelmäßige Meetings, Feedback-Sitzungen und Mitarbeiterumfragen
- Offene Türpolitik, bei der Führungskräfte stets erreichbar sind und die Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen
LinkBroker überzeugt als Arbeitgeber durch eine herzliche und wertschätzende Unternehmenskultur, die Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit in den Mittelpunkt stellt. Führungskräfte sind unterstützend und fördern eine offene Kommunikation, wodurch Mitarbeiter ermutigt werden, sich beruflich weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten mitzuwirken. Ein starkes Teamgefühl und regelmäßige soziale Aktivitäten stärken den Zusammenhalt. Insgesamt bietet LinkBroker eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und persönliche Entfaltung fördert.
Das Onboarding war etwas holprig, da ich nicht wusste, wie ich meine neuen Aufgaben priorisieren sollte
Der am besten bewertete Faktor von Linkbroker ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr entspannte Atmosphäre. Mal etwas hektisch, aber sehr nett, aber dennoch leistungsorientiert
LinkBroker bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Offenheit, Kreativität und Engagement. Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzunehmen. Es herrscht ein offenes Türpolitik, bei der Führungskräfte für ihre Mitarbeiter stets erreichbar sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bisher noch nicht angesprochen, bzw. keine Erfahrung
Das Unternehmen bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten und unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv. Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, und Mitarbeiter werden ermutigt, an Schulungen, Workshops und Konferenzen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus werden interne Beförderungen bevorzugt behandelt, um talentierte Mitarbeiter zu halten und zu fördern.
