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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • KantineKantine
    89%89
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite sehr gerne hier. Man bekommt Vertrauen entgegengebracht und kann seine Aufgaben selbstständig organisieren. Eigene Ideen werden ernst genommen und finden Gehör. Wenn man möchte, kann man schnell viel Verantwortung tragen und sich entwickeln.
Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Prozesse, die sich weiterentwickeln können, aber ich hab erlebt, dass Verbesserungsvorschläge aufgenommen werden und das Unternehmen sich wirklich weiterentwickeln möchte.
Kantine, Essen ist super
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Die Möglichkeit zu haben selbständig zu Arbeiten, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und mit verantwortungsvollen Aufgaben beauftragt zu werden
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Die Livos ist ein super Arbeitgeber. Die Gesellschafter investieren tagtäglich in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter in Form von Mittagessen im hauseigenen Restaurant, Sportangeboten, Massagen, Events, etc.
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Mittagessen, Sport, Freiräume, Burohunde
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er forciert den innerbetrieblichen Konkurrenzkampf in einer Art und Weise, dass das Betriebsklima manchmal eher an einen Kriegsschauplatz erinnerte. Empathisches Einfühlungsvermögen in besonderen Lebensumstände von Mitarbeitern ( z.B Trauerfall, Schwangerschaft oder Gesundheitsbeschwerden bei den älteren Mitarbeitern ) waren überaus unterwickelt
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Kann nichts Schlechtes sagen
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Vorgesetzte, fehlende Strukturen, Mikromanagement, Vetternwirtschaft
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu verstehen, dass Produktivität nachhaltig eher aus einem guten Betriebsklima erwächst und weniger aus permanentem Druck
Menschlichkeit und Soziale Kompetenz - auch das gehört zum 1A Diplom A la St. Gallen oder Harward Uni!
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Mir fallen erst mal keine ein
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Die Führungsebene sollte aufhören, Mikromanagement zu betreiben.
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Die Führungskultur ließe sich besser gestalten.
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Image nach außen stärken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Livos-Gruppe Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


es gibt aber wenige
5
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Keine Diskriminierung, weder zu jung noch zu alt
5
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genauso wie mit den Jüngeren
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Livos-Gruppe Management ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


keine Weiterbildungsangebote, keine Aufstiegschancen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Livos-Gruppe Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Livos-Gruppe Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Livos-Gruppe Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Livos-Gruppe Management als eher modern.

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