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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Chefetage behandelt die Mitarbeiter relativ gut, soweit alle Freundlich.
Man hat weitestgehend seine Ruhe während den touren
Bei den meisten anderen Firmen ist es trotzdem nicht besser deshalb fahre ich auch weiterhin dort, bis ich etwas besseres gefunden habe.
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Umgang mit den Fahrern
Miteinander von Dispo/Leitung/Lager und Fahrern
Realistische Touren
Lenk und Ruhezeiten werden beachtet
Persönliche Anliegen und alles ähnliche werden wirklich ernst genommen und wahrgenommen
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Verständnisvolle Leute!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Es werden Versprechen gemacht die nicht gehalten werden.
-Nach Ankunft am Platz muss noch teilweise selber abgeladen werden bzw dabei helfen.
-Gehälter werden jedem Fahrer in unterschiedlicher Höhe gezahlt.
-Gehalt zu niedrig.
-Lange Arbeitszeiten
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Kein Kriterium
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Evtl sollte etwas mehr auf die Auflieger geachtet werden
Aber das geht auch viel vor allem an die, die sie auch benutzen..
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Bessere Gehälter Zahlen oder weniger Arbeitszeiten.
Bessere Ausstattung und Arbeitskleidung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von lixfeld lüdenscheid ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn es in mehr Speditionen so menschlich wäre, dann hätte man mehr Fahrer
Ich denke das sagt einiges
Man hat Zeit für dich und deine Anliegen zählen
Menschlicher und freundlicher Umgang Allgemein, man wird nicht befehligt o.Ä.
5
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Die Vorgesetzten sind wirklich menschlich gegenüber den Fahrern und es wird auch tatsächlich versucht auf die Sorgen und Nöte der fahrer einzugehen. (Solange man im Interesse der Firma handelt)
4
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lixfeld lüdenscheid ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für die Arbeit die wir Tag-Täglich tun ist das Gehalt wirklich schlecht. Neue Fahrer werden mit Brutto-Löhnen von 2000-2200€ Abgespeist (,, Einsteigergehalt") Je nachdem ob Nah oder Fernverkehr. Auch nach Längerer Betriebsangehörigkeit muss man ständig nachfragen damit sich da mal was tut. Es gibt zwar des öfteren Lohnerhöhungen aber die befinden sich eher im 2stelligen Bereich (brutto).
Auch bei Fahrern mit einer Langen Betriebsangehörigkeit sieht es Lohntechnisch eher mau aus.
Prämien wurden mal gezahlt, aktuell nicht mehr. Weihnachtsgeld und urlaubsgeld ...
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird gut eingearbeitet und durch das entgegengebrachte Vertrauen und Erfahrungsaustauch entwickelt man sich weiter
5
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Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Immerhin werden die Module und Ärztliche untersuchung bezahlt.
ADR - Schein wird auch bezahlt, leider muss man sich Urlaub nehmen um diesen zu machen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lixfeld lüdenscheid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet lixfeld lüdenscheid besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lixfeld lüdenscheid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lixfeld lüdenscheid als eher modern.

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