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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlichkeit,Lockerheit
Das Produkt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Selten eine so schlechte Kommunikation erlebt.
Sachliche Kommunikation nicht möglich.
Führung (bestehend aus drei Personen) ist sich nicht einig.
Unternehmensstrategie nicht vorhanden.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Ist man anderer Meinung oder fordert sein Recht ein(z.B ausstehende Zahlungen endlich zu überweisen), dann wird es unsachlich und es werden einem Dinge unterstellt, die man nicht getan hat.
Terminpünktlichkeit
Wollten, dass ich eine Verzichtserklärung unterschreibe für zukünftige Zuschlagszahlungen (Sonntage etc.) und haben am nächsten Tag (während ich im Urlaub war) angerufen dass der Laden zugemacht wird. Bis heute wurden Gehälter nicht ausgezahlt und private Gegenstände nicht ausgehändigt nach sage und schreibe 4 Monaten.
Bewertung lesen
Letztes Gehalt nicht ausgezahlt.
Keine Kommunikation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommukationsfähigkeit noch besser gestalten
Führungscoaching
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LMV Laboratories ist Arbeitsatmosphäre mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vulgärer Umgangston
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LMV Laboratories wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet LMV Laboratories schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LMV Laboratories als eher traditionell.

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LMV Laboratories
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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