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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lorenz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lorenz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Während andere in Niedriglohnländer abgewandert sind produziert Lorenz bis heute Qualitätswasserzähler Made in Germany - das macht mich stolz!
Technologisch führende Produkte, vorbildlicher Umweltschutz, praktizierte Unternehmensverantwortung.
Bewertung lesen
Sehr ehrlich und anständig, Qualität wird großgeschrieben, sehr nachhaltig, topmoderne Produktion und Produkte, viele nationale und internationale Preise
Bewertung lesen
angenehmes Arbeitsumfeld, nette Kollegen, moderne Technik
Alles ist Super menschlich und fair geregelt und es wird sich stark fuer die interessen der mitarbeiter eingesetzt. Gut ausgetatteter fuhr-und maschinenpark
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

noch nicht bekannt genug
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Überstunden in Lastzeiten, Gehalt könnte etwas höher sein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte noch bekannter werden und für alle sichtbar
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bessere Planung der Aufgaben, Gehaltserhöhungen, flexiblere Arbeitszeiten
Ich war Rund um sehr zufrieden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Lorenz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier rangiert Lorenz zweifellos in der bundes-, vermutlich Europa- oder gar weltweiten Spitzengruppe. Nachhaltigkeit ist Teil der DNA des Unternehmens, sowohl in ökologischer als auch in ökonomischer und sozialer Hinsicht! Der Deutsche Innovationspreis für Klima und Umwelt 2020 von Umweltministerium und BDI untermauert das wiedermals. Mir persönlich war das bei der Wahl des Arbeitsgebers auch ganz wichtig, umso mehr habe ich mich gefreut, dass es bei Lorenz geklappt hat.
5
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Ausgezeichnet! Schon die hochgenauen Messgeräte tragen zum Schutz der Umwelt bei. Gleichzeitig jedes Jahr über 30 % Einsparung von Material und Umweltwirkungen durch ein preisgekröntes Ressourceneffizienzkonzept, darüber hinaus wird das gesamte Unternehmen wird CO2-neutral durch die Abwärme einer Biogasanlage beheizt. Erst letzten Monat war der Umweltminister zu Besuch.
5
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Sehr ökologisches Unternehmen mit vielen Preisen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Könnte strukturierter sein, aber ist nunmal auch kein Großkonzern. Statt anonymen Fortbildungsveranstaltungen kenne ich meine HR-Ansprechpartner nun persönlich und bekomme bei BEdarf maßgeschneiderte Lösungen.
4
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Sehr individuell mit allen Chancen und Möglichkeiten
5
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Konnte hier neu anfangen und mich voll entfalten
5
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Weiterbildung aber nur Privat...
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lorenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lorenz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lorenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lorenz als eher modern.