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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sich die Geschäftsleitung immer bemüht hat und offenbar immer noch bemüht. Leider habe ich noch keine positiven Bewertungen gefunden von ehemaligen Kollegen die wirklich dort ARBEITEN.
Weiterbildungen werden gerne gefördert - so kann man beruflich und persönlich vorankommen.
Dass er lässig zu uns sein kann und professionell arbeitet
Das ich nicht mehr dort arbeite.
Zurzeit nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie viel Zeit und Energie ich umsonst dort investiert habe.
Vorgesetztenverhalten und Lügen der Selbigen
Auch hierfür ist mein leben zu kurz.
Gehaltshöhe
-Potential wird nicht genutzt
-überhebliches Auftreten
-hoher Personalwechsel
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles glauben was manche Kollegen erzählen.
Ansichten in manchen Bereichen überdenken. Menschen sind keine Maschinen, welche stets 100% Leistung erbringen können
Geschäftsführung und mittleres Management austauschen.
Habe ich alle schon im Unternehmen angebracht.
bessere Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Losberger Modular Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Werden geschätzt aufgrund von ihren Erfahrungen
Sehe harmonisch und zuvorkommend ggü. älteren Personen.
Stets in Ordnung aber teilweise auch zu nett zu älteren Kollegen, welche meinen neue Mitarbeiter anschreien zu müssen
Teilweise lächerlich unterwürfig...
Alter spielt keine Rolle, eher umgekehrt, dass die jüngeren Kollegen teilweise nicht für voll genommen werden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Losberger Modular Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Absolut unterirdisch, Blinder Favoritismus ohne Sachlichen Hintergrung. Geglaubt wurde immer, was man sich gerne als Wahrheit gewünscht hätte.
Lächeln einem ins Gesicht und hinterrücks kommt das Messer…
Absolute Autokratie auf den obersten Ebenen.
Unklare Vorgaben von oben sollen umgesetzt werden. Manchen Vorgesetzten sind dadurch die Hände gebunden.
Einer Top einer Flop.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Potentiale werden sehr gerne gefördert. Nach der Ausbildung erhält man einen zugeschnittenen Karriereplan.
Weiterbildungswünsche sind hier immer willkommen.
Nur Papis Lieblinge, die dafür auf den Schultern der anderen.
Weiterbildung wird angeboten
Wer engagiert ist, bekommt seine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Losberger Modular Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Losberger Modular Systems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Losberger Modular Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Losberger Modular Systems als eher modern.
Puls
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