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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 31 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sich die Geschäftsleitung immer bemüht hat und offenbar immer noch bemüht. Leider habe ich noch keine positiven Bewertungen gefunden von ehemaligen Kollegen die wirklich dort ARBEITEN.
Weiterbildungen werden gerne gefördert - so kann man beruflich und persönlich vorankommen.
Dass er lässig zu uns sein kann und professionell arbeitet
Das ich nicht mehr dort arbeite.
Zurzeit nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie viel Zeit und Energie ich umsonst dort investiert habe.
Vorgesetztenverhalten und Lügen der Selbigen
Auch hierfür ist mein leben zu kurz.
Gehaltshöhe
-Potential wird nicht genutzt
-überhebliches Auftreten
-hoher Personalwechsel
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles glauben was manche Kollegen erzählen.
Ansichten in manchen Bereichen überdenken. Menschen sind keine Maschinen, welche stets 100% Leistung erbringen können
Geschäftsführung und mittleres Management austauschen.
Habe ich alle schon im Unternehmen angebracht.
bessere Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Losberger Modular Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr hoher Zusammenhalt, bei Fehlern oder Problemen wird man nicht alleine gelassen. Nach der Übernahme aus dem Azubiverhältnis wird man in der "LMS-Familie" willkommen geheißen.
Großer Teamgeist
Innerhalb der Teams manchmal sogar ok.
Innerhalb der Abteilungen meistens gut mit Ausrutschern, zwischen Abteilungen schlichtweg nicht vorhanden.
manche reissen sich den Hintern auf - die anderen könnten mitziehn
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Losberger Modular Systems ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Zitat eines hohen Tieres: vergiss es ordentliche Informationen zum abarbeiten deiner Aufgaben zu erhalten!
Ein Stern, da Null nicht als Antwort gewertet werden.
Einen Stern gibt es, weil 0 keine Option ist.
Informationen laufen steht’s über den Flurfunk
Keine Kommunikation vom Vorgesetzten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Potentiale werden sehr gerne gefördert. Nach der Ausbildung erhält man einen zugeschnittenen Karriereplan.
Weiterbildungswünsche sind hier immer willkommen.
Nur Papis Lieblinge, die dafür auf den Schultern der anderen.
Weiterbildung wird angeboten
Wer engagiert ist, bekommt seine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Losberger Modular Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Losberger Modular Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Losberger Modular Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Losberger Modular Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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