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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Dass sich die Geschäftsleitung immer bemüht hat und offenbar immer noch bemüht. Leider habe ich noch keine positiven Bewertungen gefunden von ehemaligen Kollegen die wirklich dort ARBEITEN.
Weiterbildungen werden gerne gefördert - so kann man beruflich und persönlich vorankommen.
Dass er lässig zu uns sein kann und professionell arbeitet
Das ich nicht mehr dort arbeite.
Zurzeit nichts mehr
Wie viel Zeit und Energie ich umsonst dort investiert habe.
Vorgesetztenverhalten und Lügen der Selbigen
Auch hierfür ist mein leben zu kurz.
Gehaltshöhe
-Potential wird nicht genutzt
-überhebliches Auftreten
-hoher Personalwechsel
Nicht alles glauben was manche Kollegen erzählen.
Ansichten in manchen Bereichen überdenken. Menschen sind keine Maschinen, welche stets 100% Leistung erbringen können
Geschäftsführung und mittleres Management austauschen.
Habe ich alle schon im Unternehmen angebracht.
bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Losberger Modular Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr hoher Zusammenhalt, bei Fehlern oder Problemen wird man nicht alleine gelassen. Nach der Übernahme aus dem Azubiverhältnis wird man in der "LMS-Familie" willkommen geheißen.
Großer Teamgeist
Innerhalb der Teams manchmal sogar ok.
Innerhalb der Abteilungen meistens gut mit Ausrutschern, zwischen Abteilungen schlichtweg nicht vorhanden.
manche reissen sich den Hintern auf - die anderen könnten mitziehn
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Losberger Modular Systems ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Zitat eines hohen Tieres: vergiss es ordentliche Informationen zum abarbeiten deiner Aufgaben zu erhalten!
Ein Stern, da Null nicht als Antwort gewertet werden.
Einen Stern gibt es, weil 0 keine Option ist.
Informationen laufen steht’s über den Flurfunk
Es fehlen öfters manche Details in einem Projekt ,die Pläne sind auch meist nicht übersichtlich und werden mehrmals geändert OHNE Rücksprachen mit den Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungswünsche sind hier immer willkommen.
Potentiale werden sehr gerne gefördert. Nach der Ausbildung erhält man einen zugeschnittenen Karriereplan.
Nur Papis Lieblinge, die dafür auf den Schultern der anderen.
Weiterbildung wird angeboten
Wer engagiert ist, bekommt seine Chance.