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TopCompany6 Jahre
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die sofortige Einbindung in laufende M&A Prozesse. Praktikanten erhalten direkt eigene Verantwortung und arbeiten eher ergebnisorientiert mit eigener Einteilung der Arbeitszeit. Zudem herrscht ein angenehmes Umfeld mit sehr kompetenten sowie hilfsbereiten Kollegen zu denen man direkten Kontakt haben kann, was zu einer hohen Dichte an Learnmomenten führt. Insgesamt ein sehr spannender und lohnenswerter Einblick in die Arbeit einer M&A-Beratung.
Mein Praktikum bei Loy & Co. Corporate Finance in Düsseldorf war für mich eine sehr wertvolle und lehrreiche Erfahrung. Während meiner Zeit im Bereich Mergers & Acquisitions konnte ich spannende Einblicke in die Unternehmensbewertung, Transaktionsprozesse und die tägliche Projektarbeit einer Corporate-Finance-Beratung gewinnen.
Besonders positiv hervorheben möchte ich das Team von Loy & Co., das mich von Anfang an herzlich aufgenommen und stets unterstützt hat. Die Kolleginnen und Kollegen standen jederzeit für Fragen und Feedback zur Verfügung, wodurch ich viel lernen ...
Loy & Co schafft eine tolle Arbeitsumgebung, in der man nicht nur an spannenden Aufgaben arbeitet, sondern auch ein tolles Team um sich herum hat. Diese beiden Faktoren haben dafür gesorgt, dass ich ein tolles Praktikum hatte, bei dem ich nicht nur sehr viel gelernt habe, sondern auch mein Netzwerk um viele tolle Menschen erweitern konnte.
Positiv hervorheben lässt sich die offene Atmosphäre im Team. Man bekommt von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben übertragen und erhält dabei stets Unterstützung. Die enge Zusammenarbeit und der kollegiale Austausch bereichern das Praktikum sowohl fachlich, als auch persönlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Um die Aufgaben optimal zu erfüllen muss man verstehen, was genau gewollt ist. Wenn es um die Details ging, habe ich mich anfangs damit schwergetan. Nach meinen ersten Wochen im Unternehmen hatte ich allerdings den Dreh raus, man lernt also schnell.
Das Unternehmen ist jung und aufstrebend, dementsprechend ist der Name außerhalb der Branche leider noch nicht so sehr bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Klarer und umfangreicher kommunizieren, worauf bei den Aufgaben besonders Wert gelegt wird. Das ist erstmalig im Onboarding wichtig, sollte aber auch laufend bedacht werden.
Aufgaben offener kommunizieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Loy & Co Corporate Finance ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr angenehm. Das Team ist offen, kollegial und unkompliziert, sodass man sich schnell integriert fühlt. Besonders positiv ist die gelebte Feedback- und Fragenkultur im Alltag.
Sehr angenehm, von Beginn an ist man Teil des Teams. Arbeit wird wertgeschätzt und Fragen jederzeit beantwortet.
Die Kollegen sind stets hilfsbereit und freundlich
Die Zusammenarbeit im Team findet stets auf Augenhöhe statt. Generell habe ich eine hohe Wertschätzung während meines Praktikums erfahren. Die Stimmung im Team war fast schon freundschaftlich mit der nötigen Professionalität. Insgesamt ist der Umgang sehr vertrauensvoll und definitiv positiv hervorzuheben.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angenehm erlebt. Im Team herrscht ein lockerer, offener Umgang, wodurch man sich schnell wohlfühlt. Dazu herrscht auch eine offene Fragenkultur, die auch täglich gelebt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Loy & Co legt großen Wert auf regelmäßige Schulungen, die kontinuierlich angeboten werden. Dadurch bleibt man stets auf dem neuesten Stand und kann seine Fachkenntnisse gezielt erweitern. Die Kombination aus praktischer Arbeit und gezielten Weiterbildungsangeboten schafft beste Voraussetzungen für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Loy & Co bietet sehr regelmäßig Fortbildungen und Seminare an. Während meines Praktikums habe ich u. a. an Schulungen zu den Themen "Konzernrechnungslegung" und "Debt Advisory" teilgenommen.
Neben der guten Wissensvermittlung durch die anderen Kollegen, werden selbst Praktikanten viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Aufstiegsmöglichkeiten werden systematisch herausgearbeitet und man wird auf dem Weg dorthin aktiv entsprechend des eigenen Profils begleitet und gefördert. Weiterbildungsmaßnahmen intern wie extern werden aktiv angeboten und umgesetzt.
Auch neben den alltäglichen Aufgaben wird sehr darauf geachtet, Wissen zu vermitteln und das Team stetig weiterzuentwickeln. Insbesondere die internen Schulungen haben die Lernkurve erheblich gesteigert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loy & Co Corporate Finance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Loy & Co Corporate Finance besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loy & Co Corporate Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loy & Co Corporate Finance als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Moderne
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Kultur
Loy & Co Corporate Finance
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Loy & Co Corporate Finance
Branchendurchschnitt: Finanz