Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDas Vertrauen, die Gestaltungsfreiheit – und die Menschen. Technologieauswahl, Architektur und Arbeitsweise liegen in meiner Verantwortung, mit verlässlichem Rückhalt, wann immer er gebraucht wird. Die Führung ist dabei so nahbar und reflektiert, wie ich es bisher nirgendwo erlebt habe: direkter Draht, echtes Interesse an der Person und ein bewusstes Gespür dafür, wie das eigene Handeln bei den Mitarbeitenden ankommt. Gleichzeitig ist das Miteinander ausgesprochen freundlich und warm; Zusammenarbeit ist hier keine Floskel, sondern Alltag. Besonders reizvoll ist das Aufeinandertreffen zweier ...
Ich habe in meinen Kommentaren schon sehr viel Positives geschrieben, aber wenn ich einen Punkt besonders hervorheben müsste, wäre es ganz klar die Kommunikation.
Ich hatte in meiner Karriere schon Stellen, bei denen man das Gefühl hatte, bestimmte Dinge nicht offen ansprechen zu können. Dadurch entstehen schnell unausgesprochene Konflikte, Unsicherheit und im schlimmsten Fall toxische Verhältnisse.
Bei LPE erlebe ich das komplett anders. Hier herrscht eine offene Feedback- und Kommunikationskultur. Dinge werden ausgesprochen, angenommen und nicht direkt persönlich genommen. Die ...
Die offene Feedbackkultur ist wirklich außergewöhnlich. Konstruktives Feedback und ehrliche Gespräche auf Augenhöhe sorgen dafür, dass sich jeder weiterentwickeln kann. Besonders schätze ich das persönliche Coaching und die Möglichkeit, sich täglich fachlich und persönlich zu verbessern. Hier stehen Leistung und Engagement im Vordergrund, nicht bloß Abschlüsse oder Titel und das motiviert enorm und wird tatsächlich gelebt.
Im Alltag fehlt gelegentlich der direkte Sparringspartner für Code-Reviews oder Architektur-Diskussionen. Das ist weniger ein Kritikpunkt am Arbeitgeber als eine natürliche Folge der aktuellen Teamgröße – und wird durch die Gestaltungsfreiheit mehr als aufgewogen.
Mir fällt aktuell nichts Negatives ein. Ich bin sehr zufrieden, fühle mich wohl und arbeite hier sehr gerne. Für mich ist LPE Immobilien einfach ein super Arbeitgeber.
Tatsächlich gibt es für mich derzeit nichts Negatives zu berichten. Im Gegenteil: Die offene Kultur und die klaren Strukturen sorgen dafür, dass Probleme gar nicht erst entstehen oder sehr schnell gelöst werden.
Nichts auszusetzen
Ich habe keine negativen Punkte.
Im Moment habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Natürlich gibt es immer kleine Stellschrauben, an denen man noch drehen kann, aber insgesamt läuft bei LPE Immobilien alles richtig.
Genauso weitermachen
Derzeit sehe ich keinen Verbesserungsbedarf.
Perspektivisch würde ich mir wünschen, dass das Tech-Team wächst – nicht weil etwas fehlt, sondern weil die Basis, die hier entsteht, mit mehr Leuten noch mehr Wirkung entfalten könnte.
Wenn jemand nochmal flyer austeilen sollte würde ich es schlauer finden die Pakete zu ihm zu senden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich arbeite mittlerweile seit über vier Jahren für LPE. In dieser Zeit sind wir stark gewachsen und genau dieses gesunde Wachstum schafft laufend neue Chancen für Mitarbeiter.
Das ist einer der großen Vorteile, wenn man in einem Unternehmen arbeitet, das sich so dynamisch entwickelt: Man wächst automatisch mit. Persönlich, fachlich und auch karrieretechnisch.
Zusätzlich wird bei LPE sehr viel Wert auf Weiterbildung und Entwicklung gelegt. Es wird ständig hinterfragt, was wir besser machen können, als Unternehmen, aber auch jeder einzelne ...
Die Breite der Verantwortung – von Konzeption über Backend, Frontend und KI bis zum Produktdenken und direkten Kundenkontakt – bietet eine fachliche Entwicklung, die in spezialisierten Rollen so kaum möglich wäre.
Die Firma bietet Aufstiegsmöglichkeiten und unterstützt bei Weiterbildungen.
Top Förderung durch persönliches Coaching und bezahlte Weiterbildungen.
Hab nur einen Ferien Job gemacht würde mich freuen mal ein Praktikum zu machen und mir die Bereiche mal anzuschauen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.
