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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich einen bald ausrangierten Scania fahren könnte. Dann folgen Renaults...
Bewertung lesen
Interessante Projekt
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Tolles Büro, Kaffee und Tee gratis, tolles Team, schöne Firmenfeiern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Diese Firma erstellt ein eher unwohlwollendes Arbeitszeugnis.
- Die Führungskräfte fordern regelmäßige Überstunden ein. Ohne Zeiterfassung.
- Eine erste Gehaltserhöhung nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit wurde nicht gewährt.
- Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern. Häufig kündigten neue Mitarbeiter bereits wieder im ersten Jahr.
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keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home-Office
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erwachsen werden.
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Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen und darauf eingehen. Zeiterfassungssystem einführen
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Einführung flexibler Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LS International Cargo ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Welches Vorgesetztenverhalten? ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen werden aktiv gefördert!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LS International Cargo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LS International Cargo schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LS International Cargo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LS International Cargo als eher modern.
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