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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann5 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich einen bald ausrangierten Scania fahren könnte. Dann folgen Renaults...
Bewertung lesen
Interessante Projekt
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Tolles Büro, Kaffee und Tee gratis, tolles Team, schöne Firmenfeiern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Diese Firma erstellt ein eher unwohlwollendes Arbeitszeugnis.
- Die Führungskräfte fordern regelmäßige Überstunden ein. Ohne Zeiterfassung.
- Eine erste Gehaltserhöhung nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit wurde nicht gewährt.
- Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern. Häufig kündigten neue Mitarbeiter bereits wieder im ersten Jahr.
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keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home-Office
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erwachsen werden.
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Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen und darauf eingehen. Zeiterfassungssystem einführen
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Einführung flexibler Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LS International Cargo ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Welches Vorgesetztenverhalten? ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen werden aktiv gefördert!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LS International Cargo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet LS International Cargo schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden LS International Cargo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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