Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDa fällt mir nichts mehr ein
Zahlt pünktlich
Es gibt eine Kantine und einen Mitarbeiterparkplatz.
Keine großen Bewerbungshürden. Es wird fast jedem eine Chance gegeben.
Absolut gar nichts läuft da gut ab
Vorgesetzten Verhalten gegenüber der Mitarbeitern in der Produktion
Lohn, Kommunikation, Arbeitsvorbereitung ist miserabel.
...wo fängt man da am besten an...
- Arbeitsbelastung
- Meinung vom Fachpersonal ist irrelevant
- die Meinung von "unwissenden" Mitarbeitern wird Vorrang gegenüber vom Fachkundigen Personal eingeräumt
- selbst "altgediente" Mitarbeiter haben mittlerweile das Unternehmen verlassen
-...
Alleine das Verhalten der Personalabteilung ist unterirdisch.
In neue Software und neues Firmenlogo wird investiert aber in Weiterbildungen, nur im höheren Management. Wer unten ist soll auch unten bleiben.
Wertschätzung, mehr Gehalt zahlen
Alles ändern
Sollte dringend die Gehälter anpassen.
Keine Fachkraft sollte in Deutschland, auch nicht in Mecklenburg-Vorpommern, mit Mindestlohn 12,41€ oder höchstens 14,60€ bezahlt werden.
Auch wäre ein neues SAP System mal angebracht.
Es sollte dringend etwas an der Geschäftsführung geändert werden! Sowie die gesamte Einstellung zu den Mitarbeitern in der Produktion
Auf die Mitarbeiter und Kunden hören.
Der am besten bewertete Faktor von LTA Anlagentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz in Ordnung
Leider sehr unterschiedlich
Prima Zusammenarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTA Anlagentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer was wissen möchte, muss sich selber informieren und selbständig lernen. Vom Arbeitgeber kommt leider nichts.
Gibt es nicht
Nicht erwünscht
