Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter im Stich lassen.
LTG – Das Innovationsunternehmen
Immer einen Schritt voraus – das ist seit fast 100 Jahren das Motto der LTG Aktiengesellschaft. Denn wir bedienen nicht nur die Standardanwendungen der Lufttechnik, sondern bieten vor allem individuelle Lösungen für außergewöhnliche Aufgaben. In der Raumlufttechnik bieten wir Klimatisierungslösungen für jede Raumsituation - leistungsstark, effizient, komfortabel und leise. In der Prozesslufttechnik sind Hochleistungs-Ventilatoren für extreme Prozessbedingungen sowie maßgeschneiderte Filter- und Befeuchtungslösungen für saubere Prozesse und gesunde Arbeitsbedingungen unsere Stärke.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LTG-Aktiengesellschaft.
Die interessanten Produkte und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens.
Sehr gutes Betriebs/- und Arbeitsklima. Große Unterstützung durch die Vorgesetzten und die Kollegen/innen. Der Einstieg für neue Kollegen/innen wird einem leicht gemacht. Tolles Arbeitszeitmodell, selbständige Arbeit wird gefördert. Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Leider kann man hier nichts mehr nennen.
den ersten eindruck und das gehalt
Dass wir als Mitarbeiter die Zukunft der LTG aktiv mitgestalten können.
Leider wird viel zu lange an Mitarbeitern festgehalten, die absichtlich effiziente Arbeitsabläufe blockieren und negative Stimmung verbreiten.
Es ist ja schön und gut, dass die Firma den Mitarbeitern diese Loyalität entgegenbringt. Wünschenswert wäre allerdings die Loyalität der Mitarbeiter gegenüber der LTG.
alles andere, aber vor allem das betriebsklima und das von sich weisen jeglicher schuld, das rausekeln ungewollter mitarbeiter und das nich eingehen auf geäußerte Kritik. zudem hatte ich flexible arbeitszeit in meinem vertrag stehen..... gefordert wurden jedoch konsequent Überstunden und arbeiten am Sa
Keine Investitionen in neue, zukunftsorientierte Sachen. Die alten Sachen haben vor 50 Jahren funktioniert, warum sollten sie heute nicht auch noch funktionieren…
Das der Kontakt zu den Kollegen/innen vom Produktions-Standort auf Grund der Entfernung etwas eingeschränkt ist.
Konurrenz sitzt mit im Unternehmen.
Akkord Arbeit wird immerwieder verlangt, mit unrealistischer zeitvorgabe.
Am besten, man wird von einer größeren, und funktionierenden Firma aufgekauft und dann räumt man den Laden mal von oben bis unten auf.
Neue führungsriege für das werk in weil der stadt. einige meister und der werksleiter sollten schnellstmöglich ersetzt werden.
Mitarbeiter immer wieder einbinden und anspornen Verbesserungsvorschläge einzubringen und letztendlich auch umzusetzen.
Verbesserung der internen Kommunikation.
Keine - weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von LTG-Aktiengesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wie in jeder Firma, wird es hier von Abteilung zu Abteilung Unterschiede geben. In meiner Abteilung super!
Sachlicher, respektvoller Umgangston zwischen den Kollegen/in und den Vorgesetzen. Unterstützung unter einander zu jeder Zeit.
Für das was die Vorgesetzten immer wieder falsch und schlecht machen ist der zusammen halt zwischen den Mitarbeiter gut
Unterschiedlich, doch meistens sehr gut
Passt soweit ganz gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTG-Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht gegeben, da lieber neue Mitarbeiter für Führungspositionen eingestellt werden.
Gerade im Auf- & Ausbau
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, man wird immer klein gehalten
Man lernt viel doch das bringt nix, den man wird ausgenutzt
Vitamin B hilft auch bei der LTG.