Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMeine Selbstständigkeit
Fairer Umgang. Mitarbeiter haben nicht selten eine lange Betriebszugehörigkeit.
Es wird langfristig gedacht und gehandelt und nicht kurzfristigen Zielen hinterhergeeilt.
Jeder kennt jeden, familiärer Umgang, flache Hierarchien
Das Unternehmen steht im positiven Sinne nie still. Durch immer wieder neue Projekte entsteht für den Vertrieb immer eine neue Herausforderung, dadurch entsteht nie Langeweile. Unsere Kunden schätzen uns daher als Ansprechpartner.
Sozialer, geduldiger Umgang mit Mitarbeitern. Ausbildungsplätze mit Übernahmechancen.
Zusammenarbeit von Geschäftsführung und Betriebsrat könnte (beidseitig) besser sein. Gegenleistungen für die, die mehr Engagement zeigen, Fehlanzeige.
Schlechte Arbeitsplätze..wenig Gelhalt. Hauptsache die Zahlen stimmen
Begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten zu meiner Zeit.
Moderne Führungsmethoden einführen.
Schneller werden bei der Umsetzung von Projektentwicklung
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und der Belegschaft könnte teilweise verbessert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig Bertram ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße limitiert.
Allerdings wird in Verwaltung und Vertrieb auf eine gute Einarbeitung geachtet.
