Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageWirklich gar nichts
Das Kollegium
Die Wenigen Mitarbeiter die noch geblieben sind
man kann, miteinander reden
Wüsste nichts
Es gibt nichts, was ich gut finde.
Oben genannte Punkte
Der Chefetage ist es egal was die Mitarbeitenden für Probleme im Markt haben. Hauptsache dem Floraland gehts gut.
Arbeitgeber =
Unternehmen Gillet Baumarkt
( Sprich allgemein )
somit, ist das ein Boot
... nicht immer gleich so genervt auf "neue"
reagieren
und es mit der Antwort,
ich bin im Stress abtun
- oder umkehrt ?!
Danke für die Zeit
Viele Grüße
Überstunden darf man nicht nehmen. Nur wenn man krank ist.
Vieles! Ein schlechter Apfel verderbt den ganzen Obstkorb! Da man ständig angemeckert und schlecht behandelt wird, besteht gar kein Spaß/Motivation an der Arbeit. Als ich privat dort einkaufen war, kam mir die Chefin entgegen und ich habe als Kundin ein Hallo bekommen. Als Angestellte bekommt man nicht Mal das, geschweige den ein Zulächeln!
Zudem muss hier dringend an der Personalabteilung gearbeitet werden, da ich bisher jeden Monat zu wenig Entgelt erhalten habe.
Bessere Kommunikation - neue Leute vielleicht auch mal einarbeiten und Infos geben.
Man sollte schleunigst anfangen, sich mit den wenigen Mitarbeitern, die noch geblieben sind(Tendenz sinkt nach wie vor rapide) auseinanderzusetzen, faire Gehälter zahlen
Loben wäre mal toll, freundlich sein auch
Sich auch mal für den Mitarbeitenden zu interessieren und auch mit der Zeit gehen.
Nicht nur Porsche fahren und auf alle anderen herabsehen als wäre man zu privilegiert um sich mit der Arbeiterschaft abzugeben.
Der am besten bewertete Faktor von Gillet Baumarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kollegen sind untereinander freundlich. Ansonsten hätte ich bereits nach einem Tag gekündigt.
Bis jetzt noch sehr gut, bröckelt aber
Beste Kollegen die man haben kann
War in Ordnung
Einzigste das mich ca. 4 jahre halten konnte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gillet Baumarkt ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Eine Katastrophe! Sowas habe ich in meiner Beruflichen Laufbahn noch nie erlebt. Von der Chefin wird man ständig angeschnauzt und man wird von oben herab behandelt, was sie einen spüren lässt! An der Kasse darf man nicht sitzen, im Sommer über 30 Grad - keine Klima, keine Abkühlung. Zudem habe ich bisher immer zu wenig Entgelt erhalten.
Gefühlt ist jeder zweite ein Chef da und der eine weiß nicht was der andere sagt und letztendlich sagt keiner was richtiges
Sehr unstrukturiert, bei denen weiß die linke Hand meist nicht, was die rechte macht.
Die Chefin und ihre Tochter meinen sie wären was besseres und lassen es ihre angestellten auch spüren. Vor allem das einzige was Ihnen wichtig ist, ist das „Floraland“ , der Baumarkt ist ein scheis wert und wird dementsprechend herunter gewirtschaftet.
Chef hat mich gefragt ob mein Vater mir zuhause denn garnichts beigebracht hat, da ich einen 3m großen Gartenschirm nicht alleine aufbauen konnte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht gewollt und nicht erwünscht.
Interessiert niemand in den oberen Rängen
Wurden versprochen aber nie gehalten
Einer der Punkte, den ich Anfangs kritisch entgegnete, wurde dann positiv überrascht .
Angefangen von Azubi - was weis ich
Mein Tipp:
einfach mal den Vorgesetzten drauf ansprechen .
Da gibt es keinerlei Aufstiegschancen oder sonst was!
