Ihr Unternehmen?
Ludwigslust-Parchimer Kliniken gGmbH (LUP-Kliniken) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Leichtigkeit der kommunikation und ein schönes arbeiten
Er versucht alles besser zu machen, gibt sich Mühe, Umsetztung ist aber ziehend
Fällt mir nix ein
Das er viele weiterbildungsmöglichkeiten anbietet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arrogante Personalleitung die ihre Macht ausnutzt
Keine Abbietung einer berufsbegleitenden Ausbildung
Umbauten, Erneuerungen sind wichtiger als dem Personal zuzuhören
Das man dem Personalbüro echt hinter rennen muss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal - Arbeitskräfte entlassten
Besser Arbeitskleidung
Besser Vergütung
Vernünftiges Arbeitsklima zwischen Angestellten und Auszubildenen
Kommunikation und Ehrlichkeit
Eine berufsbegleitende Ausbildung anbieten
Mehr auf die Auszubildenden eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ludwigslust-Parchimer Kliniken gGmbH (LUP-Kliniken) ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Variabel und vielfältig
Auf jeden Fall
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwigslust-Parchimer Kliniken gGmbH (LUP-Kliniken) ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann machen was man will .... Es kommt entweder keine Antwort oder es wird scheinbar die Wahrheit verschleiert
Regelmäßige Team Meetings
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die ein oder andere Möglichkeit
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ludwigslust-Parchimer Kliniken gGmbH (LUP-Kliniken) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ludwigslust-Parchimer Kliniken gGmbH (LUP-Kliniken) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ludwigslust-Parchimer Kliniken gGmbH (LUP-Kliniken) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ludwigslust-Parchimer Kliniken gGmbH (LUP-Kliniken) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.