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Lueberg Elektronik GmbH & Co. KG, Rothfischer KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Lueberg Elektronik GmbH & Co. KG, Rothfischer KGLueberg Elektronik GmbH & Co. KG, Rothfischer KGLueberg Elektronik GmbH & Co. KG, Rothfischer KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Genügend (4)
    100%
    1,48
  • 1 Bewerber sagt

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    1,10
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Lueberg Elektronik GmbH & Co. KG, Rothfischer KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,48 Mitarbeiter
1,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Schrott

1,77

Arbeitsatmosphäre

Alles lausig

Vorgesetztenverhalten

Keinen Arsch in der Hose.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitskollegen sind klasse

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

Kommunikation

Interessiert niemand

Gleichberechtigung

Bezahlung uiuiui.

Umgang mit älteren Kollegen

War egal.

Karriere / Weiterbildung

Brauchst nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Weiterkommen.

Arbeitsbedingungen

Lausig. Ich sag nur CHEMIE!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Interessiert niemand.

Work-Life-Balance

Nix machen. Früh heim gehen.

Image

Wir arbeiten für Siemens...

Verbesserungsvorschläge

  • WISSEN!

Pro

NIX

Contra

ALLES

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Lüberg-Elektronik GmbH & Co. Rothfischer KG
  • Stadt
    Sonneberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Lausig

1,85
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Lüberg-Elektronik GmbH & Co. Rothfischer KG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wegen des mangelhaften Betriebsklimas herrscht ständig eine angespannte Stimmung in der Belegschaft. Durch die Reihen beschwert man sich über fehlerhafte Abrechnung der erfassten Arbeitszeit. Bei Beschwerden darüber im Lohnbüro verschlechtert sich bei Beschwerde führenden Mitarbeitern dieser Zustand sogar. Für den Toilettengang und Zigarettenpausen muss offiziell abgestempelt werden, jedoch tut dies niemand. Die Stempeluhr ist zwar dafür ausgelegt, tägliche Übersichten über geleistete Arbeit und verbleibende Urlaubstage auszudrucken, jedoch wurde diese Funktion an der Stempeluhr seitens der Betriebsleitung ausdrücklich abgeschaltet, was sehr ungewöhnlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Gelobt wird nicht, gerügt sehr wohl. Affektiertes Verhalten wirkt einer Kommunikation entgegen. Entscheidungen ändern sich mehrmals in kurzer Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt kann nur als genügend bezeichnet werden, weil niemand mehr tut, als unbedingt sein muss. Größtenteils sind die Mitarbeiter hilfsbereit, jedoch gibt es in der Belegschaft viele Neider und auch wird viel hinter den Rücken der anderen Kollegen geredet!

Interessante Aufgaben

Monotone, wenig abwechslungsreiche Tätigkeiten. Größere Verantwortung führt häufig zu größeren Rügen, Aufgabengebiete sind je nach Arbeitslage variabel, bis zum Durchlaufen jeder Abteilung des Betriebes (für spätere Wiedereinsetzbarkeit).

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen sind seit Jahren angedacht, werden jedoch nur sporadisch durchgeführt. Notwendige Informationen beschränken sich auf das Allernötigste, generell wird eine schlechte Aussicht in der Zukunft prognostiziert, was zumindest eine positive Kommunikation von Vornherein verhindert.

Gleichberechtigung

Frauen in der Produktion klagen über besonders niedrige Löhne. Trotz der gleichen Arbeit verdienen Frauen weniger als Männer und haben selbst nach Jahren der Betriebszugehörigkeit schlechte Karten für Lohnverhandlungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende werden geschätzt und respektiert, es werden auch ältere eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Als Arbeiter gibt es wenige Chancen, sich weiter zu qualifizieren oder fortzubilden, selbst nach Jahren der Betriebszugehörigkeit nicht. Es gibt aber auch Ausnahmen, die es in kürzester Zeit zu großer Verantwortung bringen konnten, was wiederum bei der Belegschaft zu großer Verwunderung führte.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt keinerlei Sozialleistungen und der Stundenlohn ist der niedrigst mögliche. Gehaltsverhandlungen erweisen sich selbst nach Jahren sehr schwierig.

Arbeitsbedingungen

Teilweise werden neue Maschinen eingesetzt, häufig wird aber auf Maschinen von Annodazumal gesetzt. Die Belüftung bei der Ätzmaschine wurde scheinbar vollkommen vergessen, wird dort die Ammoniakhaltige Flüssigkeit ausgetauscht sollte man besser schon Feierabend haben oder man leidet schnell unter Atemwegserkrankungen. Der Lärmpegel ist teilweise hoch, Gehörschutz wird nicht angeboten, auch am Verpackungsmaterial wird gespart.

Work-Life-Balance

8,75 Stunden Schichten sind an der Tagesordnung, bei vielen Mitarbeitern unterschiedlichste Arbeitszeiten. Arbeiter werden auch schonmal am Donnerstag für Samstag in die Firma beordert, flexible Leute sind hier dann natürlich gerne gesehen. Kaum Rücksicht auf Familien.

Image

Das Unternehmen genießt keinen guten Ruf, es ist absolut nicht weiter zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter angemessen bezahlen.
  • Mitarbeiter besser informieren.
  • Respektvoll mit weiblichen Arbeitskräften umgehen.

Pro

Nach langen Überlegungen kann man hier maximal den freundlichen, aber sehr oberflächlichen Umgangston in der Belegschaft nennen.

Contra

Schlechtes Betriebsklima, schlechte Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lueberg Elektronik GmbH & Co. KG, Rothfischer KG
  • Stadt
    Weiden i.d.OPf.
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    100%
    1,48
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Lueberg Elektronik GmbH & Co. KG, Rothfischer KG
1,41
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,30
64.725 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.744.000 Bewertungen