Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es gut, dass darauf geachtet wird, dass man Arbeit und Familie gut unter einen Hut bekommt, z.B. durch die Möglichkeit von Homeoffice. Des Weiteren schätze ich sehr den Teamzusammenhalt, welcher durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird.
Ich schätze besonders die abwechslungsreichen Projekte, das moderne Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Die Büroausstattung und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die oft unberechenbare Stimmung, fehlende Wertschätzung und eine Führungskultur, die auf mich sehr angespannt und wenig unterstützend wirkte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr echte Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigen und verstehen, dass Einsatzbereitschaft keine Einbahnstraße ist. Eine kritische Reflexion des eigenen Führungsstils durch die Geschäftsleitung wäre sehr zu empfehlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LUFT Architekten und Ingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besonders schätze ich den Zusammenhalt und den Umgang unter den Kollegen
Sehr guter Teamzusammenhalt und hilfsbereite Kollegen.
Die meisten Kollegen waren nett und man hat sich im Team gut unterstützt. Es gab zwar vereinzelte Ausnahmen bei der Aufgabenverteilung, aber insgesamt war der Zusammenhalt ein Pluspunkt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUFT Architekten und Ingenieure ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkte auf mich oft stark stimmungsabhängig. Man überlegte sich gut, ob man bei Problemen um Hilfe bittet, da Reaktionen unberechenbar sein konnten und man teilweise eher Kritik als echte Unterstützung erntete.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden zwar Workshops angeboten, echte Aufstiegschancen oder Gehaltsanpassungen waren für mich im Betrieb aber nicht erkennbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUFT Architekten und Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LUFT Architekten und Ingenieure schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUFT Architekten und Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUFT Architekten und Ingenieure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.