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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leistung wird belohnt. Dies war mir immer sehr wichtig.
Gute und pünktliche Bezahlung. Faire Arbeitszeiten.
Transparenz, Klarheit, kurze Entscheidungswege
Bezahlung pünktlich- gute LKW
Überdurchschnittliche Bezahlung und Aufstiegschancen. Internationale Bekanntheit in der Branche. Arbeitet mittlerweile eng mit den größten deutschen & österreichischen Baukonzernen zusammen. Krisensicher durch die europaweite Vermietung bei Großprojekten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht finde ich gar nichts. Mit dem Wachstum kann man evtl. noch mehr Mitarbeiter Benefits einführen.
Am besten noch einen guten Werkstattleiter einstellen.
Dass Image ist schlechter als die Realität.
Das Unternehmen ist die letzten Jahre stark gewachsen - in manchen Bereichen sind die Strukturen und Prozesse noch zu optimieren. Die Geschäftsführung ist bemüht passende Kollegen und Führungskräfte an Bord zu holen, aktuell sind wir jedoch noch etwas unterbesetzt.
Es fehlt noch Struktur für klare Verhältnisse aber da arbeitet man gerade mit Hochdruck dran
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse sind schon viel besser werden, aber es kann immer noch bessert werden.
Finde Luibl gut. Machen vieles besser.
Es fehlen neue Kollegen, die Aufgaben zuverlässig übernehmen und Bereiche noch besser strukturieren.
Den Einarbeitungsprozess weiter optimieren.
Am besten noch Bagger verleihen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Luibl Rental & Sales ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top Team im Büro und draußen am Betriebshof und in der Werkstatt.
Kollegen sehr nett, andere Fahrer und Kollegen im Büro.
Könnte nicht besser sein.
Sehr gutes Verhältnis - viele unternehmen auch privat was zusammen
Tolle Kollegen, spielen als ein Team zusammen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Luibl Rental & Sales wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Luibl Rental & Sales besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luibl Rental & Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luibl Rental & Sales als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Luibl Rental & Sales
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Luibl Rental & Sales
Branchendurchschnitt: Dienstleistung