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2,62
  • 05.11.2014
  • Standort: eschweiler
  • Focus

Führt die Firma mit eiserner hand

Firma M. Bach GmbH
Stadt Eschweiler
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Man kann auch mal später anfangen, bzw. Früher gehen

Firma M. Bach GmbH
Stadt Eschweiler
Jobstatus Ex-Job seit 2011
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sieht das langjährige Mitarbeiter mit der sprichwörtlichen Pistole auf der Brust fast schon gezwungen werden, angeblich notwendige Mehrarbeit zu leisten, dann grenzt das wohl an ein klitzekleines Mißverständnis zwischen den Parteien! ;)
Wenn Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen möchten, die Kündigung "persönlich genommen" wird, was in den meisten Fällen so am Verhalten der Vorgesetzten abzuleiten ist, was ist das dann?

Mitarbeiter, die mit der Firma durch die Kündigung und das Suchen einer neuen beruflichen Herausforderung, sozusagen abgeschlossen haben, werden gerne Steine in den Weg gelegt!! Das ist nicht sehr clever, Mitarbeiter fast schon zu schickanieren, wenn sie sich verändern wollen.
Leider alles wahr und nicht erlogen! So traurig das klingt...


Ach... und noch eines: da ganz bestimmte Personen im Unternehmen zu unfairen, unkollegialem und unsozialen Verhalten neigen... eine anonyme Bewertung, die dem Datenschutz unterliegt! ;)
"Man" sollte sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern mal überdenken! ;)

Kollegenzusammenhalt

Die guten fangen die schlechten auf und arbeiten für sie mit!

Firma M. Bach GmbH
Stadt Eschweiler
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Man sollte seine Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen, dann würden einige Entscheidungen nicht so fehlschlagen (Bsp. Personalentscheidungen). Bei Personalentscheidungen müssen meines Erachtens min. der Entscheider/GF, der Abteilungsleiter und ein Personalkundiger/HR dabei sitzen, hier regelt die GF alles selber und das geht nachweislich leider desöfteren in die Hose!
Die gesetzten Ziele sind nicht erreichbar, weil das Potential (LKW's/Fachkräfte/etc.) fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen auf Augenhöhe halten meist untereinander zusammen!
Das Lager ist seiner Aufgabe nicht gewachsen! Gegeneinander statt miteinander unter den Kollegen!, Arbeitsverweigerungen im Stillen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

M. Bach GmbH
1,73
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.659 Bewertungen

M. Bach GmbH
1,73
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

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