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M. 
SCHNECKENBURGER 
OPM 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann die Schichten mit meinen Kollegen tauschen, ohne Urlaub nehmen zu müssen, wenn Wichtiges passiert, da wir alle nur Teilzeit arbeiten.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Kommunikation und nicht sehen was im Center passiert, oder ist es nicht sehen wollen und Gleichgültigkeit?
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Verbesserungsvorschläge

Der Chef dürfte ruhig auch mal zu uns an die Info kommen und fragen, ob alles i.O. ist und Neuigkeiten auch uns melden, damit wir vor der Kundschaft informiert sind!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M. SCHNECKENBURGER OPM ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten, aber Erste-Hilfe-Kurs und Brandschutzübungen finden statt
1
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Puls

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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