Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima war ganz in Ordnung und man hat nicht viel auszustehen. Eigentlich sehr entspannt alles.
Zahlt pünktlich,
Das Kollegium hält zusammen.
Gehalt war immer pünktlich.
Pünktliche Lohnauszahlung
Das das Gehalt pünktlich kommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Leihfirmen machen können was sie wollen. Die eine zahlt Sonntagszulage bei Nachtschicht von 22 -00 Uhr sonntags, die andere nicht. Die eine zahlt Nachtzulage ab 22 Uhr, die andere ab 23. Den zahlt eine auf jeden Fall einen Fahrtkostenzuschuss von 10€ steuerfrei am Tag. Würden die Leute wissen was da abgeht wurden viele wahrscheinlich gehen ....
Verhalten der Geschäftsführung, sowie der Personalleitung gegenüber seiner Mitarbeiter
einfach keine Struktur im ganzem Werk. Nicht zuversichtlich.
Das alle Abteilungen unterbesetzt sind und es keine Struktur gibt
es gibt leider zu viele negative Punkte. Durch Corona ist der Markt leider sehr überschaubar.
Verbesserungsvorschläge
- faire und untereinander vergleichbare Löhne zahlen. Damals war die Gehaltsliste offen für alle sichtbar - ein Tritt ins Gesicht für Alle die nicht im Dunstkreis ehemaliger Geschäftsführer standen ...
- Die Leute fördern, die noch etwas leisten wollen.
- Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
- Schulungen anbieten
- Kollegen ohne Schulabschluss nicht in falsche Positionen loben
Equal Pay, auch unter den Leihfirmen !!!!!!!!!
Alles es funktioniert nichts in diesem Laden
zielgenauere Informationen
Die Arbeits und vor allem Sozialphilosophie sollte komplett überdacht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von MA Automotive Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr gut halten alle zusammen außer die Schichten untereinander
innerhalb der Schicht/Abteilung - perfekt
außerhalb, zum Prozessoptimierer oä. - katastrophal
excellent, kenne ich nur so in diesem Unternehmen
Inerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt bestimmt relativ gut.
Innerhalb der Abteilungen gut Siehe Kultur.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MA Automotive Deutschland ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Katastrophe!!
schlechter als es tatsächlich ist
Ich denke nicht das beste.
Für eine Angestellten oder "Günstling" der Vorgesetzten ist es angenehm in dieser Firma zu arbeiten.
Viele Mitarbeiter fühlen sich unwohl.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten.
Nur für Auserwählte
keine Möglichkeiten. Jeder der voran kommen möchte, wird klein gehalten. keine externen Schulungen möglich. Intern wurde von einigen
Wird nicht gefördert..
interne Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen sind im Jahresgespräch vereinbar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MA Automotive Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MA Automotive Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MA Automotive Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MA Automotive Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MA Automotive Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Konflikte offen austragen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MA Automotive Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil