Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die täglich, wöchentlich oder monatlich wechselnde Arbeit mit den unterschiedlichsten Teilnehmern.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Die regelmäßig offene Tür beim Direktor
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Führungsverhalten des mittleren Managements. Dieses reicht über sticheln bis hin zu bewusstem Provozieren und ist nur dann halbwegs angemessen, wenn man kommentarlos alles mitmacht. Hinzu kommt eine nicht vorhandene Organisation, Termine, an denen man als Lehrer eingeplant ist, werden von der Seminarplanung gecancelt und man selbst erfährt in der letzten Minute auf eigene Nachfrage davon.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun was die Weiterbildung betrifft und Loyalität.
Ich glaube man kann immer an sich arbeiten um den Arbeitsplatz noch attraktiver zu gestalten. Einzelne Punkte sind schwer auszumachen
Eine offene Kommunikationskultur gehört dringend implementiert. Dazu gehört, dass auch stellvertretende Führungskräfte OHNE NACHFRAGE in Entscheidungen involviert und über solche informiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ma-co maritimes competenzcentrum ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kollegen und Vorgesetzte. Gute Stimmung im Unternehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut untereinander was dazu führt gern hier zu arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ma-co maritimes competenzcentrum ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter werden nicht gefordert und gefördert. Es wird nicht geschaut wo noch Potential beim Einzelnen liegt. Gehaltserhöhung gibt es nicht, Sozialleistungen sind normal.
Bei ma-co arbeitet man nicht des Geldes wegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Die fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Aber ein Karrieresprungbett ist die Firma eher nicht.
Sofern die Möglichkeit besteht, wird alles umgesetzt um die Kollegen zu fördern
Ein frappierender Unterschied bestand zwischen dem, was mir im Einstellungsgespräch an Gestaltungsmöglichkeit und Arbeitsaufgaben mitgeteilt wurde und der dann folgenden recht ernüchternden Realität. Auch ein Arbeitszeugnis ist fast ein Jahr nach Ausscheiden trotz mehrfacher Erinnerung noch nicht zugegangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ma-co maritimes competenzcentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ma-co maritimes competenzcentrum besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ma-co maritimes competenzcentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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