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Macaw
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score46 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Social Media Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Webentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Macaw
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Macaw
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Challenge accepted!

Wer wir sind

We love challenges! Unter diesem Motto kombinieren unsere Teams an Standorten in den Niederlanden, Deutschland und Litauen ihr Knowhow. Als schnell wachsende Digitalagentur mit rund 500 kreativen Köpfen, Data & Tech-Experten, Strategen und ambitionierten Talenten entwickeln wir für unsere Kunden in interdisziplinären Teams zukunftsweisende, digitale Lösungen.

Bei Macaw steht der Mensch im Mittelpunkt — unsere Kultur ist geprägt von Teamplay, Authentizität und Vielfalt. Um gemeinsam Erfolge und die Zufriedenheit jedes einzelnen zu gewährleisten, legen wir besonderen Wert auf eine Zusammenarbeit, die Spaß und Erfüllung bringt und eine Kultur, in der jeder er selbst sein kann. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung fördern wir Gesundheit, Wohlbefinden und volle Flexibilität bei Arbeitsort – und zeit – remote, im Büro, hybrid- dann, wenn es dir passt. Als ausgezeichneter „Great Place to Work“ und People Company arbeiten wir mit dem Feedback unseres Teams kontinuierlich daran, uns zu verbessern und weiterzuentwickeln.

In den Bereichen Data & Technology, Digital Marketing und Strategy & Consulting – und als preisgekrönter Microsoft Gold – und Platinum Sitecore Implementation Partner bieten wir hochwertige technische Expertise an. Zu unseren Kunden im deutschen Markt gehören unter anderem Aktion Mensch, congstar, Deutsche Telekom, Düsseldorf Airport, Festool, Heineken, Henkel, L’Oréal, Melitta, REWE, RWE, Vorwerk und viele mehr.

Produkte, Services, Leistungen

Connecting the dots in digital for you

Macaw liefert die Bausteine, die zur Verbesserung der Kundenerfahrung sowie zur Stärkung der eigenen Teams benötigt werden. Gerne unterstützen wir bei Herausforderungen in den Bereichen Digitales Marketing, E-Commerce, Künstliche Intelligenz, Datenanalyse, Arbeitsplatzlösungen und Optimierung der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb von Unternehmen.

Whats your challenge?

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • KantineKantine
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Macaw über Benefits sagt

Wir sind Great Place To Work zertifiziert, Kununu Top & Open Company und stolz darauf

Namhafte internationale und nationale Kunden, attraktive Marken und anspruchsvolle Projekte, die Spaß machen

Flexible Arbeitszeiten, weit über die Gleitzeit hinaus

Unbefristeter Arbeitsvertrag

28 Tage Urlaub und sowie weitere Tage frei, um Zeit für dich zu schaffen (an Brauchtumstagen wie Rosenmontag und Silverster und Kirchenfeiertagen wie Weihnachten)

Verschiedene Goodies wie kostenfreie Getränke, regionales JobTicket, Firmenlaptop

Modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln, in Wuppertal und in Hamburg

Home Office

Berufliche Weiterentwicklung anhand eines Personalentwicklungsplans

Vitalitätsprogramm zur besseren Work-Life-Balance

Internationales Team, bei dem Du dein Englisch beruflich nutzen und ausbauen kannst

Menschen, die gerne gemeinsam lachen, feiern und Spaß haben

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir sind Great Place To Work zertifiziert, Kununu TOP & Open Company und stolz darauf
  • Namhafte internationale und nationale Kunden, attraktive Marken und anspruchsvolle Projekte, die Spaß machen
  • Flexible Arbeitszeiten, weit über die Gleitzeit hinaus und Home Office
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 28 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sowie ein Brauchtumstag frei, um Zeit für dich zu schaffen
  • Verschiedene Goodies wie kostenfreie Getränke, Job-Ticket, Firmenlaptop
  • Moderne Offices im Zentrum von Köln, Hamburg und in Wuppertal, sowie die Möglichkeit bundesweit remote arbeiten zu können
  • Berufliche Weiterentwicklung anhand eines Personalentwicklungsplans
  • Vitalitätsprogramm zur besseren Work-Life-Balance
  • Internationales Team, bei dem du dein Englisch beruflich nutzen und in Englischkursen ausbauen kannst
  • BAV Betriebsrente, Zuschuss über den gesetzlichen Rahmen hinaus
  • Menschen, die gerne gemeinsam lachen, feiern und Spaß haben

Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers oder oder… bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe oder Religion Du hast.

Wir verstehen uns als eine People Company und der Mensch steht bei uns im Fokus.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Alle, die eine Herausforderung in den folgenden Bereichen annehmen möchten:

Employee-Empowerment

Optimierung des IT-Betriebs

Digital Marketing

Experience Platforms

Customer Experience

und viele mehr...

Schau doch mal bei Macaw Karriere vorbei!

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen kreative Köpfe, Data & Tech-Experten*, Strategen* und ambitionierten Talenten die sich in der digitalen Welt zuhause fühlen und für Innovation genauso brennen wie wir.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Macaw.

  • Talent Acquisition (recruitment@macaw.net) & HR-Team (hr@macaw.net)

  • Authentisch sein und sich wohlfühlen.

    Gern Duzen - das tun wir im Arbeitsalltag auch.

    Motiviert sein und wirklich Lust auf den Job haben.

    Veränderung mögen und gern auch vorantreiben.

    Eine Affinität zu Technologien oder digitalen Welt haben.

    We love challenges!

  • Wir sind auch Menschen. Wir lachen, wir machen Fehler, wir sind nicht perfekt!

    Wir gestalten unsere Gespräche so wie wir diese im Alltag auch erleben würden. Wir sind transparent und offen und erwarten es auch von Dir.

    Wir wollen gern wissen was Dich an unserem Unternehmen reizt - auch wenn Du zum ersten Mal von uns gehört hast.

    Was sind deine langfristigen Ziele, wo möchtest du beruflich hin? Das hilft uns zu entscheiden, ob wir unseren Weg gemeinsam gehen wollen.

  • Dann sende bitte Deine Bewerbung an jobs@macaw.net oder bewirb dich auf unserer Macaw Karriereseite über den Online Button “Jetzt bewerben”. Eine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin helfen uns weiter.

    Für uns musst Du kein Anschreiben formulieren. Ein detaillierter Lebenslauf und die letzten Arbeitszeugnisse reichen uns vollkommen aus. Die Zeit investieren wir lieber in ein persönliches Gespräch.

Standorte

The Ship ist eine zukunftsweisende, voll digitalisierte Büroimmobilie am Standort Ehrenfeld. Mit High-End Technologie und besonderer Atmosphäre steht The Ship für ein neues Arbeiten: vernetzt, agil, kollaborativ und innovativ. Hier entstehen Räume für Ideen.

Mehr zu unserem Bürogebäude

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr herzliches Team, keine Berührungsängste über Teams, Abteilungen oder Hierarchien hinaus. Wer eine Frage hat oder Unterstützung braucht wird diese auch immer bekommen. Starker Rückhalt und kein Konkurrenzdenken innerhalb des Unternehmens.
Bewertung lesen
Modern, mitarbeiterorientiert, tolles Miteinander, faire Gehälter, Weiterbildung wird gefördert.
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Der Umgang miteinander, das offenen Ohr für Mitarbeiter, die Bemühungen auf Mitarbeiter einzugehen, die Vielfalt an Projekten und das „Laufen lassen“.
Zudem habe ich eine hohe Dankbarkeits-Kultur und ein immer offenes Ohr wahrgenommen.
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Macaw unterstützt als Arbeitgeber alle Angestellten in jeder möglichen Hinsicht. Sei es beruflich oder privat, es wird eine individuelle Work-Life Balance geschaffen die sich jeder Lebensituation flexibel anpasst. Die Mitarbeiter:innen stehen als höchstes Gut an erster Stelle, vor allem bei den Themen Entwicklung und Weiterbildung.
Das Miteinander ist sehr herzlich und vertraut und es herrscht eine energetische Arbeitsatmosphäre!
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Ich finde gut, dass sich die Unternehmensführung für einen, in jeglicher Hinsicht, gesunden Arbeitsplatz einsetzt und dass ich mich nicht verstellen muss. zudem bin ich sehr zufrieden mit dem Zusammenhalt und dem Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge. Interne Strukturen und Prozesse sind nicht auf dem Level, auf dem Sie sein sollten. Teilweise etwas realitätsfernes Management von ganz oben.
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Umsetzbarkeit der Work-Life-Balance und fehlende Prozesse
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Vermeidbare bereits benannte Probleme treten wiederholt auf.
Mehr Schein als Sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen befindet sich in einer Transition-Phase. Einfachere Prozesse, Vereinfachung einiger Workflows und Bereitstellung besserer Tools (vor allem im Projektmanagement) sind für die Zukunft aus meiner Sicht unabdingbar. Sowie klarere Trennung zwischen einzelneren Verantwortungsbereichen.
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Aktuell sind Prozesse und Strukturen große Herausforderungen, die Effektivität und Effizienz bremsen. Hier sollte zeitnah nachgebessert werden um den generellen Flow zu halten.
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Diverser rekrutieren. Management stärker mischen, raus aus dem „old, white, male“ Muster.
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Mehr Absprachen zwischen den Gewerken würde zu weniger Fehlern führen.
Die Integration der deutschen Abteilung in den internationalen Kontext könnte verbessert werden - dies ist aber bereits in Planung und wird in den kommenden Monaten angegangen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Macaw ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Auch im Homeoffice wird durch regelmäßige Calls die Team-Zusammengehörigkeit gefördert.
5
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Grundsätzlich super & auch ein sehr respektvolles Miteinander. Das Teamgefühl hat corona-bedingt leider gelitten, trotz der zahlreichen Bemühungen durch die Geschäftsführung.
4
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Für mich ist das Miteinander und der gute Teamzusammenhalt das wichtigste Kriterium für einen guten Arbeitgeber. Ich fühle mich nie alleine gelassen, habe einen tollen Buddy, die mich unterstützt, wo sie kann und mich weiter fördert. Proaktive Vorschläge und Ideen sind immer willkommen und ich merke, einen echten Mehrwert leisten zu können. Selbst wenn mal mehr auf dem Tisch liegt, sind alle bemüht, die Task gemeinsam aufzufangen. Ich schätze auch sehr, dass es viel Kontakt zu Kolleg*innen aus anderen Bereichen ...
5
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Einen solchen Kollegenzusammenhalt wie bei Macaw, habe ich selten erlebt. Man vergisst teilweise, dass man mit Arbeitskollegen arbeitet, weil diese nach einer Zeit wie eine kleine Familie für einen werden. Man kann immer ehrlich und direkt miteinander umgehen und das auch von anderen Kollegen erwarten. Alle Teams arbeiten unter sich, aber auch mit anderen Teams gut zusammen, sodass die Arbeit immer sehr harmonisch verläuft. Man kann sich immer auf alle Kollegen und besonders Teamkollegen verlassen.
5
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Ein tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Macaw ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Solides Mittelfeld und vor allem jährliche Gehaltserhöhung. Leider nicht im selben Maße wie die Inflation.
Es gibt viele Goodies wie Bezuschussung Jobticket od. betr. AV.
3
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unterirdisch
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Das Management ist überzeugter Sponsor von Weiterbildung und stellt entsprechende Budgets.
Mitarbeiter können Sprachkurse (kostenlos) belegen oder sich in eigenen Themen weiterbilden. Weitere Angebote stehen nach Absprache ebenfalls zur Auswahl.
5
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Der Wechsel innerhalb der Firma ist je nach Umständen nicht „mal eben“ gemacht, wird grundsätzlich aber nicht verwehrt und auch gelebt.
Die Möglichkeit nach oben zu steigen sind aber etwas beschränkt.
4
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Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
5
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Es gibt wiederholte Feedbackgespräche mit jedem Mitarbeiter, in denen Ziele definiert werden, die den Aufstieg erleichtern und erkennen lassen, welche Performance erwünscht ist, oder wo man noch dran arbeiten muss. Zeit für Weiterbildungen bleiben bei strammen Projekten gerne mal auf der Strecke.
Weiterbildung und Zertifizierung ist in Deutschland noch nicht auf dem Level der anderen Niederlassungen angekommen, hier ist Potenzial zur Verbesserung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen