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Webfleet Solutions Development Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in11 Gehaltsangaben
Ø59.400 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Testingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Webfleet Solutions Development Germany
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Webfleet Solutions Development Germany
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

bfleet/Bridgestone Mobility Solutions, Europe’s leading telematics solutions provider. We're dedicated to fleet management, connected car services, advanced tyre solutions and data solutions. Our vision is to create a working environment where employees can thrive by working on diverse and unique projects, with like-minded colleagues who share a common vision and enthusiasm for what they do.

At Webfleet/Bridgestone Mobility Solutions (BMS), we want to foster an environment of creativity and autonomy. We encourage our teams to look beyond their job function and step into other projects that challenge their way of thinking and help them to build new skills.

With more than 1000 employees across 16 locations, it’s important for us to maintain a level of familiarity with each other. That’s why, when we can, we organise events and activities for employees to get to know each other outside of the office.

Produkte, Services, Leistungen

Our expanding range of digital solutions and applications are designed to meet the needs of drivers and fleets. We provide maximum efficiency, sustainability and convenience, while helping shape the future of mobility.

We help customers take advantage of the data-driven mobility shift by:

  • Providing data-driven mobility solutions focused on vehicles and fleets
  • Providing tyre-centric and data-driven subscription-based solutions to maximise tyre impact
  • Shaping sustainable mobility, smart cities and logistics of the future by taking telematics data beyond the vehicle

Perspektiven für die Zukunft

Experience the whole product development lifecycle at Webfleet – from our hardware and firmware development, to data science, backend and frontend development and mobile applications.

We develop products and services with the aim to visualise and optimise the management and operation of diverse types of commercial vehicle fleets.

Our Webfleet Solutions Cloud Platform (WFSCP) can process the live status data of millions of connected vehicles in real-time, employing distributed computing infrastructure.

Next to that, with our OEM.connect partner programme, we work with major OEM brands to directly connect the latest generation of vehicle models to the WFSCP. This provides instant customer onboarding without the need of additional hardware.

Kennzahlen

Mitarbeiter1000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was Webfleet Solutions Development Germany GmbH über Benefits sagt

  • informelle Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + ein freier Tag an deinem Geburtstag
  • Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten bis zu 200,-€ pro Monat (Krippe, Kindergarten, Tagesmutter)
  • 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Heißgetränke und Wasser zur freien Verfügung
  • Tischtennis und Kicker

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • 30 days annual holiday entitlement + extra birthday day off
  • Pension scheme
  • flexible working hours + hybride working models
  • employee assistance program
  • job lease bicycle
  • 40h for volunteering per year
  • 2 months working from abroad
  • learning opportunities
  • etc.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Frontend development (React/Redux, HTML5, CSS3, ...)
  • Backend development (Java, Spring, Spring Boot, Kafka, Microservices, REST APIs, ...)
  • Full-Stack development
  • (Embedded) firmware development (C, C++, Python)
  • Mobile development (Android, iOS)
  • Test automation (Java/Selenium) + quality assurance
  • Data Science
  • Scrum master + product owner
  • UX design

Additionally we are looking for colleagues to support our teams in IT, Product Management, Customer Support, Administration, Sales, Marketing, Web Development and CRM.

Gesuchte Qualifikationen

We are looking for people who are passionate about their job and who want to work in an innovative and international environment.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Webfleet Solutions Development Germany GmbH.

  • Jana Zaremba

    Senior HR Generalist

  • Please upload your resume and preferably a motivational letter to our job portal https://careers.webfleet.com/jobs

    If you apply for a role in the field of UX design oder web development, please provide us your portfolio or work examples.

Standorte

Standorte Inland

Leipzig

Im ehemaligen Druckerei- und Verlagsgebäudes des Reclam-Verlags in der Inselstraße 22 befinden sich heute moderne Büros, die keine Wünsche offen lassen.

Berlin

Unser kleines Team in Berlin arbeitet in einem Co-Working Space in der Nähe zum Brandenburger Tor.

Standorte Ausland

Amsterdam (Hauptsitz)

Barcelona

Warschau

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationale Aufstellung, starker global player im Hintergrund
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Sehr modern, agil und unkompliziert. Die Leute halten zusammen und haben ein gemeinsames Ziel. Sehr, sehr Vielfältigkeit. Einarbeitung lief sehr gut mit "Study buddy", Alle Themenbereich der Firma zu verstehen ist fast unmöglich.
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Open Mindset der Chefs. Kollegen untereinander freundlich.
- Ein tolles Team und ein sehr guter Umgang untereinander.
- es kommt immer etwas Neues auf einen zu, langweilig wird es nicht.
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Die Kollegen, der Umgang miteinander, die Ideen für die Zukunft, das Verantwortungsbewusstsein
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

scheinbar wahllose Integration aller möglichen Regionen der Erde, sodass das Arbeiten und Kooperieren schwieriger wird
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schlecht ist wirklich gar nichts, allerdings gibt es immer etwas zu verbessern, Stichwort LEAN Management
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Austausch unter den Abteilungen könnte einen Tick besser sein.
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Es ist alles Chaos.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Informationen sollten transparent, digital und vernetzt sein. Aktuell sind viele Informationen schwer zugänglich, verteilt oder man wird mit Produkt-Informationen via E-Mail "informiert".
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Viele Produkte und Kunden benötigen entweder genug Angestellte oder funktionierende Automatismen. Beides ist nicht gewährleistet.
Mülltrennung einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Webfleet Solutions Development Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wertschätzung
5
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Nette Kollegen entspannte Atmosphäre
5
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Sehr gut, Kollegial, offen.
5
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Offen, professionell und dennoch immer Platz für ein Späßchen mit den Kollegen.
5
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Offener und freundschaftlicher/kollegialer Umgang; Internationales Arbeitsumfeld
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webfleet Solutions Development Germany ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Firma ist im wesentlichen nicht bekannt (Telematik, Flottenmanagement sind allgemein eher unbekannte Themen)
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen ist an der Weiterbildung seiner Angestellten interessiert. Man hat bspw. LinkedIn Learning implementiert. Weiterhin gibt es eine interne Wissens"Akademie"
5
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