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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Kollegen untereinander sehr hilfsbereit und freundlich
- Fülle an Software und gutes Equipment
- Schöne Pausenatmosphäre in der Lounge.
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spannende Projekte, stets eine offene Tür bei Gesprächsbedarf, bei Problemen insgesamt immer lösungsorientiert (nicht problemorientiert), ruhige Atmosphäre am Arbeitsplatz
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Flexibles, kleines Unternehmen mit tollen Ideen von allen Seiten
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Tolles Betriebsklima, spannende Aufgaben, flache Hierarchien
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Das vorsätzliche Lügen, Falschaussagen und Fehlinterpretation der GF.
- Nicht auf Fachkräfte hören.
- Politik des Schweigens
- Hinter dem Rücken schlecht über Mitarbeiter sprechen und als Sündenpferd abstellen
- Home Office nicht erwünscht.
- Gestrichene Benefits für alle als Sanktion
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Kommunikation zwischen den Kollegen besonders auch an den anderen Standorten könnte verbessert werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Das A und O – Kommunikation. Etwas NICHT zu sagen oder zu benennen ist auch eine Art der Kommunikation, die aber leider häufig ins Negative driftet, wenn man nicht rechtzeitig reagiert.
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weitere teambildende Maßnahmen für alle Kollegen wünschenwert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MadeByMates ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Intern für eigene Projekte könnte man hier viel mehr machen und es gibt unglaublich viel Potenzial. Nur zu gerne hätte man die Zeit, um die gänzliche Fülle zu nutzen, die man schon hier hat. Das betrifft nicht nur das Wissen der Kollegen, sondern vor allem auch die vorhandene Technik und Software.
5
Bewertung lesen
Bringt die Branche und der sehr gute Kundenstamm und Interessenten so mit sich. MbyM als Basis dahinter macht es dann rund.
5
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Spannende Projekte mit bekannten Unternehmen
5
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Viele spannende Jobs mit bekannten Firmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MadeByMates ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unter den Kollegen sind wir drauf angewiesen und das funktioniert auch Prima, leider lässt die Kommunikation der GF zu wünschen übrig.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildung wurde angeboten, bei einigen auch durchgeführt … aber mehr zum Anlass, die Förderung des Arbeitsamtes abzusahnen und Mitarbeiter nur noch 20 Stunden arbeiten zu lassen.
2
Bewertung lesen
Für Weiterbildungen offen.
4
Bewertung lesen
Interessen werden mitverfolgt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MadeByMates wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MadeByMates besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MadeByMates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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