Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitsplan für das ganze Jahr bekannt ist und man dementsprechend planen kann oder mit Kollegen absprechen, ob man tauschen möchte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klar macht jeder Fehler, Angestellte wie Führungskraft. Wenn alle perdu sind, fällt es schwer den Personalrat um Hilfe oder Infos zu bitten, wie man sich verbessern oder was man ändern kann. Das Risiko, dass es in einer kleinen Gemeinde doch was erzählt wird, bewusst oder nicht, ist doch sehr hoch. Sprich, keine Ansprechperson bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen, vor allem auf persönlicher Ebene.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magistrat der Stadt Melsungen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe "Arbeitsatmosphäre".
Ich habe nicht 1x meinen eingetragenen schweren Behinderungsgrad genutzt oder in Vorgesetztegesprächen erwähnt, um es "leichter" für mich zu machen oder es gar als Ausrede zu nutzen. Bekannt ist dieser jedoch gewesen. Bei Problemen, die ich hatte, wurde z. B. mit Kündigung gedroht, wenn ich nicht sofort das oder dies tue / verhalte. Auf Dauer ist das sehr belastend. Ein klärendes Gespräch mit Vorgesetzten fällt schwer, wenn das Vertrauen sehr schnell völlig weg ist und dann alles von ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Magistrat der Stadt Melsungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Magistrat der Stadt Melsungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magistrat der Stadt Melsungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen