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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber ist äußerst hilfsbereit und immer für seine Mitarbeiter da. Selbst wenn es um Auszubildende im Musterbau geht, nimmt er sich die Zeit, die nötig ist, um sicherzustellen, dass sie gut unterstützt werden. Die Auszubildenden erleben eine abwechslungsreiche Ausbildung, die von der Instandhaltung bis zur Programmierung an verschiedenen CNC- und konventionellen Maschinen sowie in verschiedenen Abteilungen reicht. Das bietet ihnen eine vielfältige Erfahrung während ihrer Ausbildung.
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Abwechslungsreiche Beschäftigungen, Investition in eine Lehrwerkstatt für uns Auszubildenden, Ausbildungsvergütung, Optimale Förderungen und einiges mehr
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Das wenn man ein Problem hat mit ihn reden kann und zusammen schaut das man für egal was eine Lösung findet mit der beide Parteien zufrieden sind.
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Sehr sauber und aufgeräumt.
Wellpass, Jobrad, Zuschuss für private Altersvorsorge, ausreichend Parkmöglichkeiten, prinzipiell recht unkompliziert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie man mit den Mitarbeitern umgeht. Keine Wertschätzung. Man wird behandelt als wäre man jederzeit ersetzbar und das spürt man sehr dank des Produktionsleiters.
Es gibt nichts zu bemängeln; alles läuft wirklich gut. Die Atmosphäre im Musterbau ist fantastisch, und die Mitarbeiter sind äußerst freundlich und bereit zu helfen.
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Schlechte Kommunikation
Kaum Einarbeitung, Aufgaben und Projekte sollen gemacht werden aber wie genau wird einem nicht gezeigt oder erklärt.
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-Die Lage ist leider etwas abgelegen und eher umständlich mit den Öffis zu erreichen.
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Keine Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, aber da kann Schramme nichts dafür.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich die guten Mitarbeiter würdigen und schätzen. Leute die das unternehmen unterstützen auch mal fördern und nicht immer klein halten.
Vielleicht versuchen gute Leute zu halten. Aktuell gehen so viele und es scheint niemanden zu interessieren.
Weiterer Ausbau der Kantinen, sie sind teilweise zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter. Wünsche und Meinungen der Mitarbeiter mehr ernst nehmen. Bessere Bezahlung der Produktionsmitarbeiter. Mitarbeitermotivation und Qualitätsbewusstsein muss gesteigert werden.
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Der Arbeitgeber nimmt sich immer die Zeit, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut verstanden haben, was zu tun ist. Es gibt viel Geduld und Unterstützung für diejenigen, die es brauchen. Das schafft eine wirklich positive Arbeitsatmosphäre.
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Keiner ist perfekt, jedoch hab ich tatsächlich keinen Verbesserungsvorschlag.
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Den Fokus noch intensiver auf das Umweltbewusstsein zu lenken, Plätze zum freien Arbeiten schaffen, den oberen Küchenbereich ausbauen - sowie verschiedene Essensmöglichkeiten anbieten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Magnetbau Schramme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


In der Produktion halten alle zusammen
5
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In jeder Firma gibt es ein oder zwei Leute mit denen man nicht so gut kann. Aber alles in allem muss ich sagen war es wirklich außergewöhnlich gut und Familiär/Freundschaftlich.
5
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Auf die gegenseitige Unterstützung kann man sich immer verlassen. Gemeinsame Teamevents stärken den Zusammenhalt.
5
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Hält wie Bombe
5
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Wie oben bereits beschrieben. Außergewöhnlich gut.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Magnetbau Schramme ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Unter den Kollegen super aber mach oben einfach nur miserabel
1
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Leider wird lieber über als mit einem gesprochen, wenn den einen die Meinung der anderen nicht passt wird es über den nächsten Vorgesetzten durchgesetzt.
Manchmal sind weniger Besprechungen mehr.
2
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Der Informationsfluss könnte besser sein, obwohl Regelmeetings Standard sind. Wer frägt, bekommt auf jeden Fall Antworten, oder Hilfestellungen zum Thema.
3
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Man versucht die Mitarbeiter auf Stand zu halten, aber redet dabei Zuviel um den heißen Brei
2
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Über die gesamte Firma betrachtet katastrophal.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Man wird klein gehalten damit keiner mehr Geld will.
1
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Seit Beginn der Ausbildung habe ich zu hören bekommen „wer Lust hat was zu leisten, der wird Möglichkeiten auf Förderungen erhalten“.
Solltest du also im besten fall auf Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten besonders großen Wert legen, so erhältst du hier die ideale Unterstützung.
5
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Durch die umfassende Unterstützung in allen Bereichen besteht hier zweifellos die Möglichkeit, eine vielversprechende Karriere anzustreben.
4
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Weiterbildungen werden angeboten und auch gemacht. Für Karriereaufstiege ist die Firma zu klein, stört/betrifft mich aber auch nicht.
4
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Man kann nach der Ausbildung noch viele weiter Dinge erlernen oder Schulungen besuchen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Magnetbau Schramme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Magnetbau Schramme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Magnetbau Schramme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Magnetbau Schramme als eher modern.

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Magnetbau Schramme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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