Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz allem dass vieles drunter und drüber lief, wer neues lernen will, auch die Chance erhält, das machen zu können. Wenn GF kurz nicht GF ist, sehr menschlich und hilfsbereit ist.
Es gibt nichts gutes an diesem Arbeitgeber. Der Kunde ist König, der Arbeitnehmer ist nichts.
Die Küche/ der Aufenthaltsraum ist fein. Grundsätzlich lockerer Umgang mit den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, sobald man nicht so funktioniert, wie man das hätte aussortiert wird, trotz mehraufwendig gebrachten Einsatz.
Er ist aus den meisten Verbänden ausgetreten und bestimmt darum alles selbst. Wie in einer Diktatur.
Lästereien gibt's überall. Aber hier grenzt es schon an Defamation.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Verbesserungsvorschläge hat sich mit dem auch mal auseinander zu setzen. Und vielleicht nicht immer den Mitarbeitern die Schuld zu geben und sich selbst mal zu reflektieren.
Die Geschäftsführer sollten mal an ihrer Einstellung gegenüber den Beschäftigten arbeiten.
Modernisierung jetzt!! Absolute Lebensgefahr in Teilbereichen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MAKRO Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stahl/Edelstahlhalle gab es nichts auszusetzen. Jedoch in anderen Bereichen, nicht der Fall gewesen. Je höher die Position, desto arroganter und an sich denkend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAKRO Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Weiter und Fortbildungen wird leider wenig bis gar nichts getan.
Nicht existend. Entweder man kriecht wem in den Hintern, um was zu erreichen und zu hoffen und zu bangen, oder man hat halt Pech. Allerdings werden branchen-/ unternehmensnützliche Fortbildungen gerne gesehen und kommen meist gut an bei der GF.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAKRO Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MAKRO Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAKRO Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen