Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDie verschiedenen aufgaben bereiche...
Ist immer eine ansichtssache aber in meinen augen ist es die mangelden wartung der fahrzeuge und die teilweise fehlende menschlichkeit
Mehr auf den arbeitnehmer eingehen... mehr personal zur entlastung... freundlicherer umgang... bessere bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Manfred Maier ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der aufgaben ist sehr vielfertig und macht spass...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manfred Maier ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es ausser den fahrermodulen für kennziffer 95 nicht... genau wie aufstiegs chancen
