Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MANN HUMMEL?

MANN HUMMEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MANN HUMMEL schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MANN HUMMEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MANN HUMMEL das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MANN HUMMEL wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MANN HUMMEL als eher traditionell.

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MANN
HUMMEL
GMBH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
80%80
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Betriebsarzt
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Barrierefrei
40%40
Kinderbetreuung
40%40
Rabatte
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Diensthandy
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kollegen <3

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

inkompetent wenns darum geht zu erkennen was die mitarbeiter brauchen

August 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

auf mitarbeiter hören, nicht andauernd chefs austauschen

August 2024Bewertung lesen

Ausdehnung des Homeoffice wäre ein zeitgemäßer Fortschritt

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MANN HUMMEL ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nur das nötigste wird kommuniziert

Januar 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nicht mehr vorhanden um Geld zu sparen

Januar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MANN HUMMEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MANN HUMMEL schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MANN HUMMEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MANN HUMMEL als eher traditionell.