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Brüggen SWAP Service Logo

Brüggen 
SWAP 
Service
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score15 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industrie Kauffrau / Kaufmann5 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brüggen SWAP Service
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brüggen SWAP Service
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Brüggen SWAP Service GmbH mit Hauptsitz im emsländischen Herzlake ist Teil der Krone Nutzfahrzeug Gruppe und ein echter Spezialist für den After Sales Service. Wir bieten umfassende Serviceleistungen an. Dazu zählen u.a. die jährlich empfohlenen Prüfungen und vorgeschriebenen Wartungen, Ersatzteillieferungen und Reparaturen.

Kennzahlen

Mitarbeiter>100

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • CoachingCoaching
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für den Ausbau unserer Reparatur- und Serviceaktivitäten suchen wir zur Unterstützung unseres mobilen Außendienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Monteure/Mechaniker für den Raum:

  • Augsburg
  • Aschaffenburg
  • Berlin
  • Bielefeld
  • Bremen
  • Dortmund
  • Dresden
  • Hamburg
  • Hof / Naila
  • Jena
  • Köln
  • Leipzig
  • Nürnberg
  • Osnabrück
  • Stuttgart
  • Villingen-Schwenningen

Gesuchte Qualifikationen

- Gewerbliche Ausbildung als Schlosser, Metallbauer, Industriemechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeugbau

- Berufserfahrung in den Bereichen Schweißen, Richtarbeiten am Aufbau, Instandsetzung von Planen wünschenswert

- Wettererprobt – Bereitschaft, unter freiem Himmel zu arbeiten

- Hohe Auffassungsgabe und Verantwortungsbereitschaft

- Flexibilität und Zuverlässigkeit

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Du triffst die meisten Entscheidungen selbst. Wichtig ist das der Kunde zufrieden ist.
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SWAP bevorzugt die Förderung interner Talente und hat ein junges, motiviertes Team, das auf Vertrauen basiert.
Gleitzeit, verständnisvolle direkte Vorgesetzte
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Arbeitskleidung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine Herausforderung bei unserem Arbeitgeber ist, dass die Umsetzung neuer Ideen oft zeitaufwändig ist und manchmal nicht reibungslos verläuft.
Keine Weiterbildungen, keine Bezahlung nach Tarif, kein Urlaubs oder Weinachtsgeld. Kein respektvoller umgang seitens Geschäftsführung.
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Zuviel ungelernte Mitarbeiter
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Wird manchmal zu viel verlangt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Evtl. den Tankgutschein durch eine "givve® Sachbezugskarte" eintauschen
BGM durch den Wellpass ersetzen
Teamleitung austauschen und vielleicht mal Berufserfahrrene einstellen die wissen was sie tun
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- Wellpass/Qualitrain
Mitarbeiter wieder unterstützen wie es auch in der Vergangenheit war
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Man sollte Bodenplatte nicht alleine aus und einbaue.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Brüggen SWAP Service ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Arbeitszeiten können nach eigenem Ermessen variieren, keine Verpflichtung zu Überstunden, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden
5
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Dank dem Homeoffice und hilfreichen Kollegen kann man die Woche entspannt planen
5
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Wochenende immer frei. Überstunden wirklich nur freiwillig.
5
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geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
5
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durch Homeoffice und Gleitzeit kann man Arbeit und Privates sehr gut miteinander verbinden
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brüggen SWAP Service ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keinerlei Kommunikation vorhanden Anweisungen kommen über Email
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Jedem Mitarbeiter wird die Chance auf den nächsten Karriereschritt innerhalb des Unternehmens ermöglicht und Weiterbildungen werden unterstützt
5
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Mitarbeiter können gezielt nach Karrieremöglichkeiten fragen, und das Unternehmen unterstützt ihre berufliche Entwicklung.
4
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Keine Weiterbildungen werden hier angeboten ein Aufstieg ist auch nicht möglich.
1
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Entsprechende Leistungen führen auch zu entsprechenden Aufstiegsmöglichkeiten
4
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Jedem werden die gleichen Chancen gegeben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brüggen SWAP Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Brüggen SWAP Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Brüggen SWAP Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brüggen SWAP Service als eher modern.
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