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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MARDIE Maschinen- und Apparatebau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MARDIE Maschinen- und Apparatebau
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das gesamte packet
Bewertung lesen
Die humanen Arbeitszeiten (kein Arbeiten am Wochenende, nur einschichtiges Arbeiten), flexible Möglichkeit zum warmen Mittagessen, Sitzmöglichkeiten im Grünen, kostenlose Betriebsveranstaltungen z.T. mit Partner,
Die Bezahlung und das es für die Belegschaft Firmenfeiern gibt.
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Gute Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Menschliche Persönlichkeit, dazu gehört ua die Laune und ja..menschlich nh 6
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Geschäftsleitung völlig überfordert und nicht offen für neue Vorschläge.Unbequeme und Selbstständig arbeitende Mitarbeiter werden von der Geschäfstleitung nicht geduldet und liquidiert.
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Die Planung und das Verhalten der Führung gegenüber den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Laune, Persönlichkeit!!!
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Geschäftsführung und Betriebsleiter sollten mehr mit einander Kommunizieren. Zum einhalten der Liefertermine muss eine bessere Planung her. Vielleicht sollten die Maschinen auch besser belegt und ausgenutzt werden.
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Mehr und Vernünftige Kommunikation.Arbeitsabläufe Optimieren und Verantwortung mehr verteilen.
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Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer - z.Z. hab ich aber keinen Vorschlag
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MARDIE Maschinen- und Apparatebau ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vollkommen I.o mit Gleitzeit und einen kurzen Freitag
5
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Man hat noch was vom tag
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARDIE Maschinen- und Apparatebau ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ja jut, wie oben schon erwähnt
2
Bewertung lesen
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter ist sehr schlecht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird alles nötige zur Verfügung gestellt
5
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kein Kommentar.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MARDIE Maschinen- und Apparatebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MARDIE Maschinen- und Apparatebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MARDIE Maschinen- und Apparatebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MARDIE Maschinen- und Apparatebau als eher traditionell.