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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles Arbeiten, sicherer Job und interessante Aufgaben
Freie Urlaubseinplanung, Stundenaufbau/abbau, keine Belästigung in der Freizeit, Altersvorsorge, viel Abwechslung durch Dienstreisen, sehr gute Bezahlung, keine Akkordarbeit, gute Kantine
Die Vielfalt, ist sehr sehr besonders und Atemberaubend
Zusammenarbeit mit den Kameraden
Gehalt
Die Möglichkeiten mehr als verlangt zu machen und eigene Projekte etc zu erarbeiten
Vielfältige Tätigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht flexibel, häufig Doppelmoral, keine Entscheidungen werden getroffen, Verantwortungen werden hin und her geschoben, sehr viel unmotiviertes Personal, schlechte Vorgesetzte und Personal Einplanung, Beamte nehmen sich zu viele Freiheiten und zu viel schlechtes wird geduldet oder ausgeblendet.
Ich finde nichts schlechtes, es sollte jedoch mehr von der Gesellschaft unterstützt werden.
Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsschutz und dem Kunden "Marine"
Alte Strukturen/ keine Flexibilität
Die schlechten Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung und die Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll moderne Führungsstile zu entwickeln und einzuführen, Wert auf Arbeitsschutz zu legen und Corporate Identity zu fördern.
Die einzelnen Bereiche mal genauer auf die Arbeitsmoral begutachten und korrigieren.
Den Arbeitnehmern nicht im Weg stehen. Flexibeler sein...
Besserer Umgang mit Personal, faules Personal sanktionieren, bessere Absprachen nach unten, mehr Lehrgänge, bessere Ausrüstung in den Werkshallen, Vorgesetzte die auch Verantwortung übernehmen entsprechend der hohen Endgeldgruppen und mehr Flexibilität bei Entscheidungen
Mehr größere aufeinander aufbauende Aufgaben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Marinearsenal Wilhelmshaven ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle sind super nett und hilfsbereit. Zumindest oberflächlich.
Guter Umgang, manchmal vielleicht zu gut.
Jede Altersgruppe vertreten
Scheint gut zu sein
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marinearsenal Wilhelmshaven ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider findet die Kommunikation nicht in allen Abteilungen statt.
Unterm Strich ok
Altmodisch uns langsam
Vorgesetzte kommunizieren kaum untereinander, was das Arbeiten fast unmöglich macht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Übernahmechancen sind sehr hoch.
Dafür sind die Aufstiegschancen selbst recht gering. Bis E9 kann man normal kommen, danach hörts ohne extra Qualifikationen eigentlich auf.
Lehrgänge und Aufstiegsmöglichkeiten werden gefördert und können jederzeit in Anspruch genommen werden.
Weiterbildung wird zwar angeboten, aber die Genehmigung läuft nicht immer rund.
Aufstieg möglich, aber wenig Fordbildungen
Für Tarifbeschäftigte lächerliche Karrierechancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marinearsenal Wilhelmshaven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Marinearsenal Wilhelmshaven besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marinearsenal Wilhelmshaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marinearsenal Wilhelmshaven als eher traditionell.
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