Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungNetter Chef, bei schwerwiegenden Problemen hat er Unterstützung angeboten.
Sommerfeste für die Mitarbeiter waren jedes Jahr Standard, Prämien würden auch regelmäßig gezahlt.
Patient ist nur eine Zahl, fahrlässiges Verhalten wir unter den Teppich gekehrt.
Führung sollte sich mehr für die tatsächliche Arbeit der Pfleger interessieren und vor allem gute Mitarbeiter unterstützen, leider werden Mitarbeiter unterstützt die nachlässig arbeiten, kein Interesse am Job oder am Patienten haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mario Karpiuk Intensivpflege ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden jeder gegen jeden
Nicht gegeben, sobald man mehr leistet als das Minimum ist man ausgeschlossen.
Falls man nicht Raucher und kein Alkohol trinkt-ebenfalls ausgeschlossen bzw. kommt man gar nicht erst so richtig in die „Gruppe“.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Nachfrage möglich, je nachdem ob’s gebraucht wird oder nicht.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
