Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungZusammenhalt der Kollegen, regelmäßige Besuche des Seniorchefs,
Arbeit allgemein
Man durfte selbständig die Arbeiten ausführen
Da kann man nichts gut finden
Gibt nicht wirklich was, was lobenswert ist man ist schon froh wenn mal nicht ein Dummer Spruch kommt
Leider gar nichts.
Dafür reicht der Platz hier nicht aus da muss einiges gemacht werden.
Bleibt im ewig Gestrigen.
Innovationsfähigkeit = 0
Mitarbeiterorientierung =0
Arbeitsweise wie im PSA-Fachhandel der 80-er-Jahre
3 Geschwister führen ein Unternehmen mit ca. 20 Mitarbeitern
Es war eine Erfahrung wert.
Die Produkte sind TOP nur leider wurde
etwas der "Trend" verschlafen, so dass
manche Struckturen damals etwas altbacken waren. LEIDER, denn die Firma hat von den Produkten extrem viel zu bieten
Die Kinder sollten den Laden schließen bevor er geschlossen wird
Ist alles so , wie es sein sollte.
Aufgeschlossenere Geschäftspolitik, sei es im Unternehmen selbst oder dem Kunden gegenüber.
Dafür reicht der Platz hier nicht aus da muss einiges gemacht werden.
Es gibt gute Produkte,die jedoch meistens überteuert ins Angebot gestellt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Marlene Enkirch ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden alle Angestellten gleich scheiße behandeln das muss man den Leuten dort lassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marlene Enkirch ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es müsste minus Sterne geben
