Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I've never seen an employer that was so employee focused like Marley Spoon, days off for training, child sick days fully paid, lots of trainings, HR is checking in frequently if they can support, ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sometimes till often you need to work outside your comfortable working hours. But that cannot be avoided in a company that runs operations in the US, AU snd EU.
Verbesserungsvorschläge
The teams need to be properly staffed, after a growth of almost 100% of revenues in 2020 it is clear that there is the strong need for a higher headcount in all teams. But also clear that not everything can be fixed simultaneously.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Marleyspoon ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem Team angenehm.
The senior management is actively shaping a very friendly and collaborative atmosphere
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marleyspoon ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der einzelnen Teams gut. Die Kommunikation seitens der Chefetage ist aber oft lückenhaft oder findet zu spät statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kommt auf die Abteilung an. In manchen Teams scheint es gute Aufstiegsmöglichkeiten zu geben, in anderen eher nicht.
Almost every weeks trainings you can attend, 5 days per year off to participate in any trainings. Possibly to receive external trainings.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marleyspoon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Marleyspoon schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marleyspoon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.