Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MASTERRIND Hannover?

MASTERRIND Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet MASTERRIND Hannover besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MASTERRIND Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MASTERRIND Hannover das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MASTERRIND Hannover wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MASTERRIND Hannover als eher modern.

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Hannover
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Essenszulage
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Barrierefrei
75%75
Firmenwagen
75%75
Rabatte
75%75
Homeoffice
75%75
Internetnutzung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Coaching
25%25
Betriebsarzt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Umgang unter den Kollegen und das generelle Arbeitsklima

März 2026Bewertung lesen

Den Umgang und die Atmosphäre

Juni 2024Bewertung lesen

Betriebsklima, Eigenverantwortung, Firmenevents

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lange Entscheidungsprozeswe über viele Ebenen. Teilweise keine Konsequenzen bei Fehlverhalten der Mitarbeiter bzw. sollten Quertreiber gefordert/gefördert werden oder sie müssen gehen.

Februar 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Woche von 40 auf 38 Stunden reduzieren.

März 2026Bewertung lesen

Flachere Hierachien. Gute Mitarbeiter mit guten Löhnen halten. Wenn diese kündigen ist es im Endeffekt ein teurer Prozess. Das wird leider manchmal nicht erkannt.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MASTERRIND Hannover ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mehr Gehalt zu verhandeln schwieriger

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MASTERRIND Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet MASTERRIND Hannover besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MASTERRIND Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MASTERRIND Hannover als eher modern.