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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Max Hütte Technologie
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Max Hütte Technologie
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts, die Firmenleitung ist nicht bereit zu investieren.
Bewertung lesen
Altes Unternehmen, die Maschinen sind älter als ich. Das einzig neue sind die PCs, Laptops und Drucker
Keine Vorteile, es wird nicht in neue Technologie investiert.
Keine, die Geschäftsleitung tätigt keine Investitionen.
Keine Vorteile. Der Konzern möchte einfach auf die Förderungen des Freistaat Bayern nicht verzichten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Betrieb entwickelt sich nicht weiter. Einige Maschinen sind älter als 60 Jahre. Die Reparaturkosten im fünf Jahresschnitt sind mehr als ein Viertel der Kosten für neue neue Maschinen.
Bewertung lesen
Es wird nicht investiert. Der Großteil der Maschinen ist über 60 Jahre alt
Es wird auf Maschinen gearbeitet welche älter als ich sind und ich bin 62
Es werden Investitionen in neue Maschinen nicht durchgeführt
Es wird seht viel Geld für die Leasingrate für 23 PKW' s ausgegeben. Für Investitionen in neue Maschinen ist kein Geld vorhanden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Betrieb bei den Anlagen und Maschinen zu modernisieren. Die Kosten für Heizung und den Betrieb durch Modernisierung zu reduzieren.
Bewertung lesen
Benötigen dringend neue Werkzeugmaschinen
Geld in die Hand nehmen und investieren
Investitionen sind mehr als überfällig
Endlich den Maschinenpark auf ein entsprechendes Niveau bringen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Vorhad+nden
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Max Hütte Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Max Hütte Technologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max Hütte Technologie als eher traditionell.