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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, die Firmenleitung ist nicht bereit zu investieren.
Altes Unternehmen, die Maschinen sind älter als ich. Das einzig neue sind die PCs, Laptops und Drucker
Keine Vorteile, es wird nicht in neue Technologie investiert.
Keine, die Geschäftsleitung tätigt keine Investitionen.
Teilweise die Sozialleistung und Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Betrieb entwickelt sich nicht weiter. Einige Maschinen sind älter als 60 Jahre. Die Reparaturkosten im fünf Jahresschnitt sind mehr als ein Viertel der Kosten für neue neue Maschinen.
Es wird nicht investiert. Der Großteil der Maschinen ist über 60 Jahre alt
Es wird auf Maschinen gearbeitet welche älter als ich sind und ich bin 62
Es werden Investitionen in neue Maschinen nicht durchgeführt
Investiert nicht in neue Maschinen und erwartet ein hohe Produktionsrate.
Verbesserungsvorschläge
Den Betrieb bei den Anlagen und Maschinen zu modernisieren. Die Kosten für Heizung und den Betrieb durch Modernisierung zu reduzieren.
Benötigen dringend neue Werkzeugmaschinen
Geld in die Hand nehmen und investieren
Investitionen sind mehr als überfällig
Endlich den Maschinenpark auf ein entsprechendes Niveau bringen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vorhad+nden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Max Hütte Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Max Hütte Technologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max Hütte Technologie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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