Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr soziales Umfeld.
Sehr sozialer AG
Mann muss eigentlich nicht arbeiten und bekommt mehr Geld als im normalen öffentlichen Dienst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Die halbe Belegschaft austauschen.
Prozesse beschleunigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für empirische Ästhetik ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top work-life balance wenig Arbeit viel live
Ist schon sehr fair, muss man sagen.
Homeoffice oder im Büro, man kann es sich aussuchen wie man Bock hat. Hat gleitende Arbeitszeit und entscheidet selbst ob und wieviel man arbeitet. Die Einzigen, die was zu tun haben ist Einkauf/Buchhaltung und die Personalabteilung, alle anderen chillen.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für empirische Ästhetik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade bei den Kollegen und Kolleginnen untereinander findet man sehr viel Neid allerdings ist die arbeitsbelastung wirklich nicht sehr hoch bei vielen
Jeder gegen jeden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Lari, fahre Weiterbildung. Nicht gehaltsfördernd.
Weiterbildung und Sonderurlaub bekommt man alles und auch die Kosten werden voll übernommen auch wenn die Weiterbildung oder die Kurse ein paar tausend Euro kosten - egal, die übernehmen alles.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Max-Planck-Institut für empirische Ästhetik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Max-Planck-Institut für empirische Ästhetik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max-Planck-Institut für empirische Ästhetik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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