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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Parkplätze, Getränkeautomat
Bewertung lesen
Ich arbeite nun schon seit einiger Zeit bei diesem Unternehmen und kann mit Freude sagen, dass hier eine offene und freundliche Atmosphäre herrscht. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten ist stets transparent und respektvoll. Es ist schön zu sehen, wie hier Teamwork und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
Besonders beeindruckend finde ich, dass das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit legt. Es werden umweltfreundliche Maßnahmen umgesetzt und Ressourcen sorgsam genutzt. Es ist beruhigend zu wissen, dass mein Arbeitgeber sich aktiv für eine ...
Gutes Arbeitsklima – Ein respektvolles und freundliches Miteinander unter Kollegen und Vorgesetzten
Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
Moderne Arbeitsmittel – Ausstattung mit modernen und funktionalen Arbeitsmitteln
Engagement für Nachhaltigkeit – Das Unternehmen setzt sich für umweltfreundliche und nachhaltige Praktiken ein
Hundefreundliche Umgebung
Bewertung lesen
Man begegnet sich fast immer auf Augenhöhe. Ausbildung wird als wertvoll wahrgenommen und gefördert. Man kann ehrlich miteinander umgehen und es wird nicht hinten rum getratscht.
Bewertung lesen
Der Firma ist der Mensch hinter dem Mitarbeiter wichtig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt gekürzt
Bewertung lesen
Das der vorgesetzte einen beleidigt
Hinter verschlossenen türen
Bei fehlern
Schwierige Branche im Papier-/Druckumfeld mit extremem Preisdruck.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein schöner Aufenthaltsraum wo sowohl Verwaltung als auch Produktion gerne zusammensitzen.
Bewertung lesen
Es gibt nichts.
Bewertung lesen
Mehr auf Augenhöhe kommunizieren
Bewertung lesen
Einheitliche Vergütung schaffen
Bewertung lesen
Noch mehr Feedback-Runden aus allen Abteilungen einholen. Etwas mehr Flexibilität anbieten - etwa einen Home-Office Day pro Monat o.ä.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Mayer-Kuvert-network ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


sowie der Kollegenzusammenhalt
5
Bewertung lesen
Großartiges Team. Offene vertrauensvolle Atmosphäre mit viel Humor
5
Bewertung lesen
Keine schlechten Erfahrungen gemacht.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mayer-Kuvert-network ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Image ist schlechter als die Realität. Es gibt viele gute Dinge auch wenn manches besser sein könnte.
3
Bewertung lesen
In den letzten Jahren ist viel daran gearbeitet worden. Mit guten Teilerfolgen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Träumen kann man noch davon....
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mayer-Kuvert-network wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Mayer-Kuvert-network besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mayer-Kuvert-network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mayer-Kuvert-network als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mayer-Kuvert-network
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mayer-Kuvert-network
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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