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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und Kollegen. Man freut sich einfach in die Arbeit zu gehen. Dies ist anscheinend im allgemeinen Arbeitsmarkt auch nicht mehr so oft anzutreffen.
Wertschätzung, Offenheit, Möglichkeit der Weiterentwicklung
Lohn kommt pünktlich
Sehr sehr wenig
Die Bezahlung war gut, doch dies ist nicht ausreichend um zufrieden zur Arbeit zu gehen.
Viel Lügen und Unwahrheiten
die neue Geschäftsführung hätte früher kommen müssen
Geschäftsführung
alles im Nachhinein - es macht einen psychisch krank hier zu arbeiten!
Den Umgang mit den Menschen dort. Das macht krank und zeigt sich auch bei einigen Mitarbeitern.
Ein Stern ist noch Zuviel
Momentan kommen vom Arbeitgeber die Verbesserungsvorschläge
Alte Führungskräfte entfernen
Wechsel der Geschäftsführung
Traut den MItarbeitern mehr zu. Egal auf welcher Ebene. Es gibt und gab sehr gute Leute, die aus mangelnder Wertschätzung oder besser Geringschätzung ihre Leistungsbereitschaft einstellten.
Lob, Anerkennung, Vertauen, Wertschätzung und Verantwortung deligieren sind die Schlüsselwörte für die notwendige Veränderung.
Der am besten bewertete Faktor von MayTec Aluminium-Systemtechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ich kann nicht klagen
Gehalt stimmt, allerdings nur als Schmerzensgeld
Ist gut, wer aber mit GF kontakt hat sollte es als Schmerzensgeld sehen, oder vorher schon keine Nerven mehr haben, dann ist das Gehalt angemessen.
Über das Gehalt gibt es nichts zu klagen. Bezahlung ist am oberen Rand, jedoch nicht in allen Bereichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MayTec Aluminium-Systemtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man bleibt auf der Karriereleiter stehen.
Weiterbildung gibst nicht.
Wer suchet der findet....vielleicht.